Online Public Access Catalog
Ditemukan 299 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kepla Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta
- PUTRY NURUL YASMIN
- 2024
Salah satu bidang yang cukup mempengaruhi adalah bidang Sumber Daya Manusia yang dapat dikembangkan keterampilan dan kompetensi melalui instansi Pegawai Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh Kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA KARYAWAN PADA PT. XYZ
- NUR CHOLISA
- 2024
Pengukuran kinerja karyawan merupakan hal penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi suatu organisasi. PT. XYZ telah menerapkan Balanced Scorecard (BSC) sebagai alat untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi BSC di perusahaan tersebut serta untuk mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA RAHARJA CABANG DKI JAKARTA
- YUSRIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Jasa Raharja Cabang DKI Jakarta. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Analisis Kinerja Pelayanan Publik Pada Kantor Walikota Jakarta Barat
- WAFIYAH MUHAROMAH
- 2024
Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya pelayanan publik yang berkualitas dalam memenuhi kebutuhan masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pelayanan publik di Kantor Walikota Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Costumer Satisfaction Index (CSI), dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Jasa Kebersihan PT Nusantara Abadi Sejahtera Tangerang
- FAATHIR ARTHURIO WIBOWO
- 2024
Rendahnya kompetensi dan pelatihan kerja di Indonesia menyebabkan kinerja karyawan kurang kompetitif. Penelitian ini dilakukan karena adanya keluhan terkait etos kerja dan disiplin karyawan PT Nusantara Abadi Sejahtera jasa kebersihan (cleaning service) yang dinilai masih kurang, sehingga mengurangi kualitas layanan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH MUTU PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. CHASBULLAH ABDULMADJID KOTA BEKASI
- WULAN MAYANGSARI NAPITUPULU
- 2024
Pengaruh Mutu Pelayanan Dan Kepuasan Pasien Terhadap Loyalitas Pasien RumahSakit Umum Daerah dr. Chasbullah Abdumadjid Kota Bekasi, (64201257) Wulan Mayangsari Napitupulu.Loyalitas pasien sangat penting dalam era persaingan yang ketat seperti sekarang. Loyalitas pasien adalah komitmen pasien terhadap merk, produk atau jasa berdasarkan sikap positif yang tercermin dalam penggunaan ulang yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Pada Siswa-Siswi SMK Walang Jaya
- RIFATMANUR IKHLAS
- 2024
Pertumbuhan perusahaan publik baru mengakibatkan peningkatan daya saing antar perusahaan, oleh karena itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif dan kompeten untuk mendukung keberlanjutan perusahaan. Namun, hal tersebut juga menjadi tantangan bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan, sehingga perusahaan perlu menerapkan strategi yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH SOFT SKILLS DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA SMA NEGERI 17 BEKASI
- RATU DEWATA
- 2024
Ratu Dewata_(64200937). Judul Pengaruh Soft Skills dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Soft skills dan Motivasi terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TENAGA PENDIDIK TERHADAP KINERJA GURU SMP AL FALAH BEKASI
- YAYANG DESRIANA SUPANDI
- 2024
Dari banyaknya tenaga pendidik di Indonesia ini keberhasilan dan peningkatanmutu pendidikan suatu lembaga sangat terkait dengan kondisi SDM yang dimilikinya..Dengan adanya kualitas tenaga pendidik yang andal dalam bidang nya maka akanmenghasilkan kinerja dan output yang baik pula .. Pelatihan Kerja adalah keseluruhankegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkankompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali