Online Public Access Catalog
Ditemukan 2792 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA TIMUR
- SELVIANA RISKI RAHMA PUTRI
- 2024
ABSTRAK Selviana Riski Rahma Putri (64200751), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur baik secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Badan Peradilan Umum
- TRIO BAGAS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Badan peradilan Umum secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah pegawai Direktorat Pembinaab Tenaga Teknis sebanyak 40 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Produk Sparepart Motor Honda Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Nusantara Surya Sakti Cabang Slipi
- RIKA DIANA
- 2024
Rika Diana (64200769), Pengaruh Kualitas produk dan Harga Produk Sparepart Motor Honda terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. Nusantara Surya Sakti Cabang Slipi PT. Nusantara Surya Sakti adalah Perusahaan yang bergerak sebagai penjualan atau distributor dan jasa yang berada dicabang Slipi. Sebagai perusahan yang menyediakan layanan penjualan dan jasa, perusahaan ini mengutamakan ketersediaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
PENGARUH ETIKA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOWER BERSAMA GRUP JAKARTA
- BRAMAMUKTI SANGGRAMA ARYA KENCANA
- 2024
Etika kerja serta lingkungan kerja merupakan komponen penting yang bisa berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tower Bersama Grup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada PT. Tower Bersama Grup dan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Tambang Batubara menggunakan Metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
- NOVTA VIANA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Perusahaan Tambang Batubara menggunakan Metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Penelitian ini termasuk penelitian metode kuantitatif non statistik. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan dan informasi mengenai harga saham ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 186 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE SHOPEE DI KOTA BEKASI UTARA (STUDI KASUS PENGGUNA SHOPEE DI KOTA BEKASI UTARA)
- MALIKHATUS SANGADAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada e-Commerce Shopee di Kota Bekasi Utara (Studi Kasus Pengguna Shopee di Kota Bekasi Utara). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini adalah pengguna yang sudah pernah atau masih menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Penempatan dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) UP3 Bekasi.
- SYIFFA AMELIA FITRI
- 2024
Masa kerja umumnya dikaitkan dengan pengalaman kerja lebih banyak dan penempatan yang kurang sesuai atau rutinitas kerja yang monoton dalam jangka panjang memungkinkan kurangnya kinerja pegawai itu sendiri. Penempatan yang tepat dan masa kerja yang cukup salah satu faktor penting dalam meningkatkan efisiensi kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penempatan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Sumber Daya Air Jakarta Barat
- EKA NINDI ASTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara Parsial dan Simultan pada Suku Dinas Sumber Daya Air Jakarta Barat, metode penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, yaitu menggunakan 89 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan menggunakan rumus slovin. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali