PENGARUH ETIKA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOWER BERSAMA GRUP JAKARTA

• BRAMAMUKTI SANGGRAMA ARYA KENCANA
• 2024

---

Etika kerja serta lingkungan kerja merupakan komponen penting yang bisa berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tower Bersama Grup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada PT. Tower Bersama Grup dan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling yakni teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 62 responden karyawan PT. Tower Bersama Grup dan teknik pengambilan sampel menggunakan kuesioner serta akan diuji oleh aplikasi SPSS versi 25. Data yang dikumpulkan didukung oleh pengujian uji validitas dan uji reliabilitas guna melihat kelayakan data yang digunakan. Analisis model instumen penelitian didukung oleh pengujian asumsi klasik sebagai syarat pengujian regresi linier berganda yaitu: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji regresi linier berganda serta dengan melakukan pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian mendapatkan bahwa etika kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Tower Bersama Grup.

• ETIKA KERJA
• LINGKUNGAN KERJA
• KINERJA KARYAWAN

https://repository.bsi.ac.id/repo/50156/PENGARUH-ETIKA-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT.-TOWER-BERSAMA-GRUP-JAKARTA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.