Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN
- MAULIDA UTAMI
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal Perkebunan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, termasuk penegakan disiplin dan perhatian terhadap beban kerja, sangat penting untuk mencapai tujuan instansi. Populasi dan sampel penelitian ini adalah 50 pegawai Kementerian Pertanian Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) DANA ARTA MANDIRI
- KIKI AWALIYAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Dana Arta Mandiri. Permasalahan yang dihadapi koperasi berkaitan dengan masih ditemukannya tingkat disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan yang belum optimal, sehingga berdampak pada pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- SYIFA YUSRIYYAH ROHMAH
- 2023
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah populasi 60 pegawai. Sampel yang ditentukan berjumlah 60 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 254 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- DIO FAQIH SAPUTRA
- 2023
PT. Setiajaya Mobilindo Depok adalah sebuah showroom mobil Toyota yang menjual kendaraan beroda empat untuk diperjual dan belikan untuk memenuhi kebutuhan manusia. Metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi Pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 45 karyawan dan sampel sebanyak 45 ditentukan dalam menggunakan Teknik sampling jenuh dan diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT DOS NI ROHA LOGISTIC JAKARTA
- EZRAL YOHANES SOEDIRA
- 2023
PT Dos Ni Roha Logistic adalah merupakan cabang dari perusahaan DNR Corporation yang mempunyai fungsi untuk memenuhi kegiatan pengiriman barang atau alat-alat farmasi dengan cara menyediakan jasa angkut pengiriman barang tersebut baik darat, laut maupun udara. metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 47 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Diaphragm Pada PT Toa Galva Industries Kota Depok
- MAWAR IRAWANTI
- 2025
Sumber daya manusia sangat penting dalam suatu perusahaan agar perusahaan dapat berkembang lebih baik, perusahaan tanpa adanya sumber daya manusia maka tidak akan berjalan dengan baik sesuai harapan. Agar menjadi perusahaan dengan sumber daya manusia yang kompeten perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor disiplin kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MARUNDA JAYA INTI (MARUNDA CONTAINER)
- GINA AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan ixendid melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden yang seluruhnya merupakan karyawan workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPPPD WILAYAH JAKARTA BARAT
- DITA SARI EDY SAPUTRI
- 2026
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelayanan publik, khususnya pada instansi pemerintah yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Upaya peningkatan kinerja pegawai perlu didukung oleh penerapan disiplin kerja yang baik serta pelaksanaan pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUSTIKA KARYA SEJATI JAKARTA BARAT
- AMANDA FIFERA PUTRI
- 2025
PT Mustika Karya Sejati Jakarta Barat merupakan anak Perusahaan dari PT Sinarmas Land yang bergerak di bidang properti dan Real Estate. Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan disiplin yang konsisten serta lingkungan kerja yang baik akan terciptanya kinerja yang optimal. Pada penelitian saat ini memfokuskan karyawan PT Mustika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Umum Kementerian Keuangan Jakarta Pusat
- AZZAHRA HAULA SYAFITRI
- 2025
Motivasi kerja dan disiplin kerja diyakini memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pencapaian tujuan instansi. Kinerja karyawan yang optimal adalah hasil dari keseimbangan kedua faktor ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara simultan (bersama) dan parsial (terpisah) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali