Online Public Access Catalog
Ditemukan 845 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) JAKARTA UTARA
- VIRANDA DWI FEBIANDINI
- 2025
PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) sebagai perusahaan jasa maritim nasional menghadapi tantangan globalisasi yang menuntut peningkatan kinerja dan pengelolaan SDM secara optimal. Beban kerja yang tinggi dan tuntutan hasil sering menimbulkan ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga berdampak pada kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Perancangan Sistem Aplikasi Cuti Pegawai Berbasis Web Untuk Biro Umum Kementerian Pertanian
- ALFENIA PUSPA DEWI
- 2024
ALFENIA PUSPA DEWI (17200576), “PERANCANGAN SISTEM PERMOHONAN CUTI PEGAWAI BERBASIS WEB UNTUK BIRO UMUMKEMENTERIAN PERTANIAN”Biro Umum Kementerian Pertanian merupakan salah satu bagian lembaga negara yang masih menggunakan cara konvensional atau manual dalam melaksanakan kegiatan cuti bagi setiap pegawainya, yaitu dengan membuat surat atau laporan permohonan cuti, kemudian akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi antara Pimpinan dan Karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan
- MARGARETH MEWITA DELA
- 2024
Margareth Mewita Dela 44232144, Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi organisasi antara pimpinan dan karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Pola komunikasi yang diidentifikasi meliputi Pola Roda, Pola Y, Pola Rantai, dan Pola Semua Saluran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
ANALIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ANGGARAN PERJALANAN DINAS PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- FEBRY ALVIAN
- 2024
Latar belakang pada penelitian ini adalah adanya beberapa isu tentang ketidak efektifitas dalam pengelolaan anggaran perjalanan dinas pada Biro Perencanaan dan Humas di Arsip Nasional Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan mengetahui keefektifan penggunaan anggaran perjalanan dinas pada Biro Perencanaan dan Humas di Arsip Nasional Republik Indonesia tahun anggaran 2021 – 2023 sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA
- ASSOFA MARWAH
- 2025
Lingkungan kerja yang nyaman serta kepemimpinan yang efektif memiliki peran besar dalam mendongkrak peforma pegawai. Kedua aspek ini saling mendukung dan melengkapi. Jika keduanya berjalan dengan baik, pegawai akan terdorong untuk memberikan yang terbaik dan bekerja penuh dengan tanggung jawab, sehingga kinerja mereka meningkat dan berdampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA
- ASNITA SIRINGORINGO
- 2024
Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMPENSASI KERJA PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN BAGIAN BIRO UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIA
- AYU SAFIRA
- 2024
Motivasi kerja adalah peran penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja karyawan ialah pemberian kompensasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, dan kinerja karyawan terhadap kompensasi kerja pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO BENEFIT PAYMENT PT BANK XYZ JAKARTA
- INES PRASASTI
- 2024
PT Bank XYZ Jakarta merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang dinobatkan oleh Brand Finance sebagai brand perbankan terkuat di dunia. Selain itu, PT Bank XYZ Jakarta terkenal dengan bank yang memiliki pelayanan terbaik. Pada Biro Benefit Payment PT Bank XYZ Jakarta yang merupakan bagian dari Divisi Sumber Daya Manusia selalu mengupayakan lingkungan kerja yang kondusif dengan memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi finansial terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia
- INDRA SETIAWAN
- 2024
Lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai, kompensasi finansial juga merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja pegawai Biro Organisasi Keanggotaan dan Kepegawaian di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
- ELIANA WAHYUNING TYAS
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta yang memiliki kewenangan pada berbagai bidang pengembangan dan masalah lingkungan. Lembaga ini bertugas melakukan koordinasi, perumusan, hingga evaluasi kebijakan di berbagai bidang tersebut.Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali