Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Menuju Era Society 5.0 (Studi Kasus Pada PT Nusantara Surya Sakti Kabupaten Tangerang
- Ulil Abshar Abdalla
- 2023
Seiring berjalannya waktu, teknologi yang dibuat oleh manusia semakin berkembang. Saat ini, masyarakat dihadapkan menuju era society 5.0, dimana era tersebut berpusat pada basis teknologi serta mengubah cara manusia hidup dan bekerja. Kesiapan pembangunan SDM sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan era society 5.0. Penelitian ini dilakukan di PT. Nusantara Surya Sakti Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 359 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kelautan dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi, Jakarta
- Kuryati
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Kelautan dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi, Jakarta Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan(X1), motivasi kerja (X2), berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kementerian Kelautan Dan Perikanan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur Dan Organisasi, Jakarta baik secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
IMPLEMENTASI HOT-FIT MODEL PADA EVALUASI SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI (SIAP) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SUKABUMI
- ANNISA NURUL UTAMI
- 2018
ABSTRAK Annisa Nurul Utami (19171118), Implementasi Hot-Fit Model pada Evaluasi Sistem Informasi Administrasi Presensi (SIAP) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sukabumi. Aplikasi SIAP adalah aplikasi absensi secara online yang dipergunakan untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Sukabumi yang di akses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA EKSPOR DAN JASA PERDAGANGAN JAKARTA
- ANISSA FADILLAH
- 2025
Anissa Fadillah (64211357), Pengaruh Motivasi Kerja dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Ekspor Dan Jasa Perdagangan Jakarta. Kinerja sebuah perusahaan sangat dipengaruhi oleh para karyawan itu sendiri. Oleh karena itu, sumber daya manusia memerlukan perhatian besar dari manajemen saat ini, terutama terkait dengan kedisiplinan setiap karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Analisis Faktor Pengaruh Turunnya Daya Saing Menggunakan Metode Fishbone Diagram Pada Toko Handphone Kreditranzzz Depok
- JELANG BINTANG OSAMA NAINGGOLAN
- 2025
Persaingan bisnis ritel handphone semakin ketat seiring perkembangan teknologi digital dan perubahan perilaku konsumen. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor penyebab turunnya daya saing Toko Handphone KreditRanzzz di Depok dengan menggunakan metode Fishbone Diagram. Metode ini dipilih karena mampu mengidentifikasi akar masalah secara sistematis melalui enam kategori utama: manusia, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Personalia Pada PT. Beton Perkasa Wijaksana
- Ruth Mahdalena
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu motivasi kerja dan disiplin kerja. Pendekatan peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 212 kali
-
ANALISIS FAKTOR KEPATUHAN MASYARAKAT TERHADAP E-TILANG DIGITAL MENGGUNAKAN METODE MODEL THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB)
- PRAYOGA MUHAMMAD NABIL
- 2025
Penegakan hukum lalu lintas di Indonesia terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi, salah satunya melalui penerapan sistem E-Tilang. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi, efisiensi, dan memenuhi masyarakat terhadap aturan lalu lintas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sikap terhadap E-Tilang, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
ANALISI TINGKAT PENGUNAAN APLIKASI PERSIJA DI JAKARTA MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEOTANCE MODEL (TAM)
- MUHAMMAD THORIQ AZIZ
- 2025
Muhammad Thoriq Aziz (17200939), Analisis Tingkat Penggunaan Aplikasi Persija di Jakarta Menggunakan Technology Acceptance Model Aplikasi E-commerce menjadi satu alat utama untuk masyarakat dalam meningkatkan kenyamanan dalam berbelanja. Aplikasi Persija menyediakan akses yang lebih mudah kepada masyarakat. Dalam konteks ini, Aplikasi Persija telah diperkenalkan sebagai upaya untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
ANALISIS DAMPAK PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA TIKTOK TERHADAP GAYA HIDUP REMAJA DI KELURAHAN CISALAK KOTA DEPOK
- DZIKRI PUTRA ALAMSYAH TOEKAN
- 2024
Dzikri Putra Alamsyah Toekan (17190327), Analisis Dampak Penggunaan Sosial Media Tiktok Terhadap Gaya Hidup Remaja Di Kelurahan Cisalak Kota Depok Penggunaan media sosial, khususnya TikTok, telah menjadi fenomena yang signifikan dalam kehidupan remaja dewasa ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penggunaan media sosial TikTok terhadap gaya hidup remaja di Kelurahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali