Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMI PERKEMAHAN DAN GRAHA WISATA PRAMUKA CIBUBUR
- SARI ANDRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi. Oleh sebab itu perlu mendapatkan perhatian khusus sehingga tujuan organisasi bisa tercapai, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Upaya Perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Putriyani Imanudin
- 2023
Setiap organisasi, lembaga atau perusahaan memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya, peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki olehindividu secara efesien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Suku Dinas Tenaga Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang
- SLAMET ARYADI
- 2024
Slamet Aryadi_64201207_Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitsuba Indonesia Kota Tangerang. Kinerja karyawan ialah hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di organisasi saat ini. Hal ini mengacu pada kualitas, kuantitas, pemanfaatan waktu dan tanggung jawab yang masih menjadi persoalan didalam organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT HAHA Spektrum Indonesia Depok
- INDAH SULISTYAWATI
- 2024
Dalam mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan profesional, PT. HAHA Spektrum Indonesia mengoptimalkan seluruh sumber daya yang telah dimiliki dalam memberikan layanan penyediaan jasa tenaga kerja pada mitra perusahaan yang ingin berkerja sama. Dalam hal ini, di perlukan adanya peningkatan kinerja karyawan dengan adanya disiplin kerja agar tujuan yang diinginkan oleh perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM DI BEKASI
- SYUHUD AKBAR
- 2024
Syuhud Akbar (64200725), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Bekasi Dalam era digital dan globalisasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Saga Social Space, meskipun baru berdiri dua tahun, menghadapi tantangan dalam meningkatkan keterampilan karyawan melalui pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv sagung seto
- Dwi Indriani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Sagung Seto. Budaya organisasi baik dan lingkungan kerja kondusif bagi karyawan, mereka terdorong dan berupaya untuk meningkatkan kemampuannya dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pekerjaannya sehingga tercapai hasil kerja yang maksimal. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Dan Loyalitas Kerja Pada Kinerja Karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati
- ICA RATNASARI
- 2024
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Perkreditan Rakyat Wingsati. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kedisiplinan, loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan program IBM SPSS 25. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Akses Wilayah Telekomunikasi (WITEL) Jatinegara
- CANTIKA DARA KINANTI
- 2025
PT Telkom Akses Witel Jatinegara adalah anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia Tbk yang berfokus pada menyediakan layanan akses telekomunikasi di seluruh Indonesia, terutama di wilayah telekomunikasi Jatinegara, Jakarta Timur. Perubahan budaya di PT Telkom Akses Witel Jatinegara menekankan kerja tim dan teknologi digital, meski sistem kerja fleksibel telah diterapkan sebagian karyawan kesulitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA KARYAWAN PADA PT. XYZ
- NUR CHOLISA
- 2024
Pengukuran kinerja karyawan merupakan hal penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi suatu organisasi. PT. XYZ telah menerapkan Balanced Scorecard (BSC) sebagai alat untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi BSC di perusahaan tersebut serta untuk mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali