Online Public Access Catalog
Ditemukan 11978 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOLUSI INDOSISTEM OTOMAT
- ELSA SALSABILLA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disipilin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Solusi Indosistem otomat yang bergerak di bidang Industrial Automation serta Power Transmmision dan Distribusi. Tujuan penelitian ini adalah 1.Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, 2.Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Program Pelayanan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Pegawai Di Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Rizky Andini
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi berpengaruh secara Simultan terhadap pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN NO. 45 TERHADAP LAPORAN KEUANGAN ENTITAS NIRLABA PADA LAPORAN KEUANGAN GEREJA DI GKBJ CENGKARENG
- LANY HARYANI
- 2024
Akuntansi adalah proses pencatatan, penggolongan, dan pelaporan dari data-data transaksi menjadi laporan keuangan. Setiap perusahaan atau organisasi memerlukan laporan keuangan sebagai bukti pertanggungjawaban yang akuntabilitas kepada setiap pembaca laporan keuangan. Begitu pula organisasi nirlaba juga wajib menyusun laporan keuangan. Organisasi nirlaba termasuk rumah ibadah, sekolah negeri, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PROSPERA KREASI BOGA JAKARTA
- IMELDA YERISTA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Prospera Kreasi Boga. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial antara variabel independen (budaya organisasi dan kompensasi) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil uji T menunjukkan bahwa budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Mitra Fashindo Abadi
- ISMI ZUHAL
- 2024
Ismi Zuhal (64200152), Pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Mitra Fashindo Abadi di brand Mango.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Mitra Fashindo Abadi di brand Mango. Sampel yang digunakan sebanyak 33 karyawan, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH
- RIZKA HALIZA OCTARYNA
- 2024
Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH merupakan pejabat umum yang mempunyai kewenangan untuk menciptakan kata otentik dan mengerjakan wewenang lainnya yang ada pada undang-undang jabatan Notaris/PPAT atau berdasarkan undang-undang lainnya. Budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang dapat berpengaruh terhadap nilai karyawan pada saat bekerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA STAFF BIRO ORGANISASI DAN REFORMASI BIROKRASI PROVINSI DKI JAKARTA
- ENDANG RAHAYU
- 2024
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengukur besarnya pengaruh Budaya Organsisasi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Staf Biro Organisasi dan Reformasi Birokrasi Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan memberi gambaran pada kenyataan dari detail kejadian yang diteliti. Pengumupan data dilakukan dengan menyebar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali