Online Public Access Catalog
Ditemukan 7994 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Intimap Di Jakarta
- CAHYUDIN
- 2025
Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya organisasi memegang peranan penting dalam mewujudkan tujuan organisasi diantaranya yaitu adanya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang akan mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif secara independen dan dependen. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor
- MOCHAMAD DAVID ANDREAS PRIATNA
- 2024
Kinerja pegawai sangat pentung untuk melibatkan kemajuan perusahaan, kinerja yang baik melibatkan kontribusi yang baik. Gaya kepemimpinan adalah kemampuan seorang untuk mepengaruhi dan memberikan petunjuk kepada individu untuk mencapai tujuan mereka. Disiplin kerja adalah mencerminkan dan menghormati satu sama lain, kepatuhan terhadap peraturan tertulis dan lisan, kesiapan untuk menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
- BHAKTI DWI LARA NUGRAHA
- 2024
Budaya organisasi adalah sebuah tradisi berkelanjutan yang terdiri atas norma dan aturan yang mengarahkan sikap serta tindakan kita di lingkungan organisasi. Gaya kepemimpinan sebagai kunci dalam terciptanya lingkungan kerja dan budaya organisasi yang sehat. Di tengah dinamika kerja yang terus berubah, manajemen mempunyai tantangan baru untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- MIRA PUSPITA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. (2) Untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (3 )Untukmengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (4)Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaberpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nawasena Putra Windu
- MUHAMMAD KEVIN ARIBI
- 2024
PT Nawasena Putra Windu bergerak pada industri supplier beberapa produk perdagangan besar seperti pupuk, alat tulis, tekstil, alat laboratorium bahkan perkebunan buah kelapa sawit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik yang diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN BABELAN
- MELSA RAHMADANIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah gaya kepemimpinan, kompensasi, beban kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Babelan dengan sampel 40 responden. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia
- MEISYA WULANDARI
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan gabungan dari kemampuan seseorang bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama seperti penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia (BPKN-RI). Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 44 orang. Sampling data diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- MUHAMMAD AGIL BUDIAWAN
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional danlingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementrian Sosial sentraterpadu pengudi luhur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA TIMUR
- SELVIANA RISKI RAHMA PUTRI
- 2024
ABSTRAK Selviana Riski Rahma Putri (64200751), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur baik secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works Di Pulogadung
- WULANSARI
- 2024
Wulansari (64200505), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali