Online Public Access Catalog
Ditemukan 462 hasil di pencarian Skripsi
-
PERAN KEPEMIMPINAN PRODUSER DALAM PROGRAM DOKUMENTER “JAKARTA DALAM MOTIF BATIK”
- ARIF JAYADARMA
- 2025
AbstraksiFilm dokumenter ini berangkat dari kegelisahan terhadap semakin terpinggirkannya eksistensi batik khas Jakarta sebagai representasi budaya Betawi di tengah arus modernisasi dan globalisasi. Minimnya perhatian masyarakat, khususnya generasi muda, terhadap batik Jakarta mendorong lahirnya film dokumenter Jakarta dalam Motif Batik sebagai medium pelestarian dan edukasi budaya. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode human resource scorecard (hrsc) pada cv. Bae putra manggarai ntt
- Leonardi Nadas
- 2023
CV. Bae Putra Manggarai NTT merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontruksi seperti pengaspalan, Pembangunan Irigasi, Pembangunan Jembatan, Dan penggilingan Batu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP ( Analytic Hierarcy Process) yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengukuran Kinerja
- Human Resource Scorecard
- Key Performance Indicator
- Analytic Hierarcy Process
- Traf
dilihat : 339 kali
-
ANALISIS PELATIHAN SDM UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OUTSOURCING PT INTRIAS MANDIRI SEJATI
- RUSPINA SILABAN
- 2024
Ruspina Silaban (64190323) Analisis Pelatihan SDM Dalam Meningkatkan Produktifitas Karyawan pada PT Intrias Mandiri Sejati PT Intrias Mandiri Sejati adalah perusahaan yang berfokus menyediakan tenaga outsourching. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode pelatihan SDM, mengetahui bagaimana analisis kebutuhan, tujuan, manfaat pelatihan SDM, mengetahui Faktor pendukung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT GALVANIS TRI LESTARI
- MARIA MALA MEHEN
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. PT Galvanis Tri Lestari sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pelapisan logam (galvanizing) masih menggunakan sistem penilaian kinerja manual yang cenderung subjektif, dan belum terstandarisasi, sehingga sering menimbulkan ketidaktepatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN METODE STATISTICAL PROCESS CONTROL PADA PT. LAKSANA TEHKNIK MAKMUR
- FARRAS HABIBULLAH ALKOMARA
- 2024
PT. Laksana Tekhnik Makmur (PT. LTM) adalah sebuah perusahaan manufaktur aksesoris mobil di Cileungsi, Bogor. Didirikan pada tahun 2006 sebagai pengembangan dari Bengkel Laksana Teknik oleh H. Suwarno pada tahun 1998, PT. LTM telah tumbuh pesat dengan lebih dari 15 tahun pengalaman di industri otomotif. Perusahaan ini telah memperluas fasilitas produksinya dan meningkatkan jumlah karyawan dari 8 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISIS SISTEM PENDATAAN PAJAK DAERAH PADA UPPPD PULO GADUNG JAKARTA TIMUR
- ZIDAN ADITYA RAMADHAN
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Sistem Pendataan Pemanfaatan Teknologi dan Efektivitas Pendataan Pajak pada Unit Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah (UPPPD) Pulo Gadung Jakarta Timur, serta mengidentifikasi kendala pemerintah dalam menghadapi kepatuhan masyarakat, kelemahan sistem, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
ANALISIS RESIKO DIABETES BERDASARKAN FAKTOR KLINIS MENGGUNAKAN METODE GAUSSIAN NAÏVE BAYES
- ABDAN SYAKUR
- 2025
Diabetes merupakan penyakit kronis yang memiliki peningkatan yang signifikan yang memberikan resiko kesehatan jangka Panjang. Penundaan dalam diagnose dapat mengarah ke komplikasi serius, membuat deteksi lebih awal adalah hal yang penting. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan resiko diabetes berdasarkan data klinis mengguanakan algoritma gaussian naïve bayes. Dataset (kumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DI PT. TEMUKAN PERSPEKTIF INDONESIA
- ILHAM KURNIAWAN
- 2023
Proses pemilihan karyawan terbaik merupakan tantangan utama dalam manajemen perusahaan saat ini. Evaluasi kinerja menjadi penting untuk mengambil keputusan terkait kenaikan gaji, bonus, dan promosi. Metode evaluasi yang tepat sangat berpengaruh terhadap hasil evaluasi kinerja. Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan pendekatan yang signifikan dalam memilih karyawan terbaik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 481 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERKAIT ISU LINGKUNGAN DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)
- NOVIANTI
- 2023
Media sosial membantu pemberdayaan masyarakat terkait masalah lingkungan, meningkatkan kesadaran, partisipasi aktif, dan respons positif terhadap tindakan. Kriteria utama yang dikenal tentang pemberdayaan masyarakat terkait masalah lingkungan termasuk tingkat partisipasi, efek tindakan, dan efektivitas kampanye melalui media sosial. Peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh media sosial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 377 kali
-
POSITIVE EFFECT OF TEACHING ENGLISH BY USING THE MERDEKA CURRICULUM AT SMPI HIDAYATUL ATHFAL
- ROSSA ANJALINA SORAYA
- 2023
The 2019 Corona virus pandemic is one of the special conditions that cause learning loss; therefore, the government issued one of the latest curriculum called the Merdeka Curriculum to overcome the learning loss that occurs in students. Because with this learning loss, it will greatly impact student learning and cause it to be hampered. Based on Law Number 20 of 2003 concerning the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali