Online Public Access Catalog
Ditemukan 10576 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode 360 degree feedback pada bpkp perwakilan provinsi dki jakarta
- Delima Pasaribu
- 2023
Penilaian kinerja merupakan sebuah alat yang digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi dan menilai kinerja dan perilaku karyawannya. Metode penilaian kinerja 360 derajat didefinisikan sebagai metode penilaian kinerja yang dilakukan oleh banyak pihak untuk memperoleh hasil yang lebih jujur, adil, dan tepat sasaran. Sistem penilaian kinerja metode 360 derajat yang dilakukan di BPKP Perwakilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 543 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Rak Bunga Pada Pt Pangindho Ham Mbue
- DEARTA ENZELINA BR SILALAHI
- 2024
PT Pangindho Ham Mbue merupakan sebuah usaha yang bergerak dibidang penjualan industri rak bunga. Rak bunga ini biasanya dibeli oleh para konsumen sekitar toko yang berupa orang yang meyukai menghias tanaman. Selain itu produk rak bunga di diletakkan di swalayan-swalayan untuk dijualkan. Dalam perkembangan bisnisnya PT Pangindo Ham Mbue ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 134 kali
-
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PADA CV. PILAR MAS MENGGUNAKAN METODE SWOT DAN QSPM (QUANTITATIVE STRATEGIC PLANNING MATRIX)
- KARTIKA SARI
- 2024
Kartika Sari (64201110), Analisis Strategi Pemasaran Pada Cv. Pilar Mas Menggunakan Metode SWOT dan QSPM (Quantitative Strategic Planning Matrix). CV. Pilar Mas adalah perusahaan yang menyediakan jasa percetakan dan pemasok di wilayah Kemayoran. Dalam strategi pemasarannya, CV. Pilar Mas mengutamakan pemasaran dari mulut ke mulut dengan menjadikan kejujuran dan dedikasi sebagai landasan kuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
USULAN PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. ALESHA BERKAH UTAMA
- ANISA NUR SYIFA
- 2024
Pengukuran kinerja adalah pengawasan berkelanjutan terhadap pencapaian suatu program di PT Alesha Berkah Utama. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan usulan pengukuran kinerja dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Metode ini dirancang untuk memungkinkan perusahaan mereview secara menyeluruh parameter yang perlu diperbaiki atau disempurnakan. Sebuah strategi manajemen kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KPI PT.SUCOFINDO Cabang Jakarta
- HIKMATULLAH AWALUDIN
- 2024
Hikmatullah Awaludin (64200702), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Perfomance Indicator (KPI) PT.SUCOFINDO Cabang JakartaPenilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan kontribusi individu terhadap organisasi. Salah satu metode yang efektif untuk melakukan penilaian ini adalah Key ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
ANALISIS PROGRAM PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL MODEL DI KELURAHAN MUNJUL
- HADIAN ALFARIZI
- 2024
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana meningkatkan kepuasan pelayanan publik di Kelurahan Munjul. Tujuan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memberikan akses yang lebih luas kepada masyarakat untuk memperoleh pelayanan publik yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 141 kali
-
Analisis Penerapan Metode Profile Matching dalam Perekrutan Karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya
- ERSA ALVIANTI SUKOCO
- 2024
Perekrutan karyawan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting mengingat karyawan menjadi salah satu faktor agar perusahaan bisa mencapai tujuannya. Dalam proses perekrutan tidak semata-mata dilakukan begitu saja, perlu adanya proses seleksi yang benar-benar objektif dalam menentukan karyawan yang layak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut dilakukan agar perusahaan tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 181 kali
-
ANALISIS PENYUSUTAN AKTIVA TETAP TERHADAP LABA DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT. DRIA ARGHANI MEDIKA JAKARTA PUSAT
- RAIHAN RAMADHAN HERLISMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penyusutan aktiva tetap terhadap laba perusahaan dengan menggunakan metode garis lurus pada PT. Dria Arghani Medika. Metode garis lurus dipilih karena memberikan alokasi biaya penyusutan yang tetap setiap tahunnya, sehingga memudahkan dalam perencanaan dan pengendalian biaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa laporan keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Analisis Evaluasi Kinerja Portofolio Saham dengan Metode Sharpe pada Perusahaan yang Terdaftar di Indeks IDX30 Bursa Efek Indonesia Tahun 2024
- FAHMI ZULFIKAR
- 2025
Pasar modal Indonesia memiliki peran penting dalam perekonomian, di mana investor dapat memperoleh keuntungan melalui instrumen keuangan seperti saham. Salah satu cara untuk mengelola risiko investasi adalah dengan membentuk portofolio saham yang optimal, yang dapat dilakukan melalui diversifikasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja portofolio saham yang terdaftar dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK DENGAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PERIODE 2022-2024
- SEPTIA KHOIRINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja keuangan dengan metode Economic Value Added (EVA) periode 2022-2024. Penelitian dilakukan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai objek yang diteliti. Populasi dan sampel merupakan laporan keuangan 3 (tiga) tahun terakhir perusahaan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif melalui pendekatan deskriptif. Adapun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali