Online Public Access Catalog
Ditemukan 920 hasil di pencarian Skripsi
-
Pemanfaatan Instagram Sebagai Sarana Informasi Publik Humas Badan Kebijakan Transportasi Kementerian Perhubungan
- Vika Yustia
- 2023
Kehadiran media sosial akan memudahkan dalam mengakses informasi kepada publik. Media sosial diartikan sebagai sarana yang digunakan untuk berbagi dan bertukar informasi. Instagram merupakan platform media sosial kedua setelah whatsapp yang paling sering digunakan. Adanya media sosial Instagram dapat mendukung akun @baketrans dengan membagikan informasi untuk masyarakat luas dengan menyajikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 568 kali
-
PERANCANGAN DAN PENGEMBANGAN WEBSITE MAGANG PUSDATIN PADA KEMENTERIAN PERTAHANAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK CODEIGNITER 4
- MOCHAMMAD WILDAN AL GHIFARY
- AMELZA FIANDRINI
- MIRNA NURKANIA
- 2025
Program magang merupakan kegiatan yang berperan penting dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa untuk menghadapi dunia kerja. Pusat Data dan Informasi (Pusdatin) Kementerian Pertahanan telah memiliki sistem informasi magang berbasis web, namun sistem tersebut belum diimplementasikan secara resmi dan masih memiliki berbagai keterbatasan, baik dari segi antarmuka, fitur, maupun efisiensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN HELPDESK MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- RINA KUSUMA NINGRUM
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong instansi pemerintah, seperti Kementerian Luar Negeri RI, untuk menyediakan layanan internal yang efisien, salah satunya helpdesk. Penelitian ini bertujuan mengukur tingkat kepuasan pegawai terhadap layanan tersebut menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI). Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner skala Likert kepada 97 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH VARIAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI JAKARTA SELATAN
- MAYLANI RIZKY SAVIRA
- 2023
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan statistik deskriptif pada unit kerja Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Metode pengumpulan datanya yaitu teknik observasi menggunakan laporan keuangan periode 2018-2021 pada website resmi Kementerian Desa PDTT. Metode pengambilan sampelnya adalah berdasarkan unit kerja pada instansi tersebut, lalu akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 467 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BIRO UMUM DAN PENGADAAN SEKRETARIAT JENDERAL DI KEMENTERIAN PERTANIAN RI
- Nanda Amelia Agustina
- 2023
Sering terjadi produktivitas kerja karyawan menurun dikarenakan adanya ketidaknyamanan dalam bekerja, kompensasi yg tidak adil dan juga ketidak disiplinan karyawan dalam bekerja. Dengan metode kuantitatif, penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja memengaruhi produktivitas kerja pegawai Biro Umum dan Pengadaan di Sekretariat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 222 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BPPSDMP KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA
- SITI AISYAH
- 2023
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas pegawai pada BPPSDMP Kementerian Pertanian Jakarta. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 48 responden, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 200 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT TERTIB NIAGA KEMENTERIAN PERDAGANGAN RI JAKARTA
- SHIFA SUKMA KURNIA
- 2023
Pegawai memiliki kebutuhan yang tidak terbatas jumlahnya dan akan selalu bertambah. Kebutuhan tersebut dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang ingin dicapai dan dinikmati sepenuhnya. Instansi dapat memberikan kehidupan yang seimbang (Work-Life Balance) dan mementingkan kepuasan kerja pegawai. Work-Life Balance dan kepuasan kerja merupakan kriteria penting yang dapat digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- DIKHA NUR FAUZAN
- 2023
Penelitian ini dilatar belakang oleh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasankerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian kurangbaik, terutama dibagian insentif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhkompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Direktorat Jenderal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA/BKKBN PUSAT
- AMANDHA NURSASKIA
- 2025
Kementerian Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga adalah sebuah lembaga yang memiliki tanggung jawab untuk mengendalikan jumlah penduduk melalui penyelengaraan program kependudukan dan keluarga berencana, serta meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Dan Pengadaan Kementerian Pertanian
- RUSYDA MARAYA FATHIN
- 2025
Kinerja pegawai sangat penting untuk menentukan suatu keberhasilan suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, penting nya bagi instansi untuk mengidentifikasi dan mengatasi penyebab penurunan kinerja pegawai. Latar belakang dalam penelitian ini adanya indikasi masalah pada disiplin kerja dan motivasi kerja pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali