Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURFITRI RAMADHANI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja pegawai. (2) Untuk mengetahui pengaruh skill terhadap kinerja pegawai. (3) Untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan skill terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel ditentukan dengan menggunakan rumus slovin, berdasarkan rumus tersebut dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Suku Dinas Perrumahan Rakyar Dan Kawasan Permukiman Kota Administrasi Jakarta Barat
- ALYA PUTRI NEGARI
- 2024
ABSTRAK Pada penlitian ini terdapat motivasi dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan yang dijadikan variabel independen dan kepuasan karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan, baik secara pasrsial maupun secara simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan motivasi dan stress kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil Jakarta Timur
- UUN KURNIATI
- 2024
Uun Kurniati (64200703), Pegaruh Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Dalam era globalisasi organisasi termasuk instansi pemerintahan dihadapkan pada tuntutan untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu aspek penting dalam mencapai hal tersebut adalah pengelolaan sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 134 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Pasar Jaya
- KINANTHI YULIASARI
- 2024
Permasalahan kinerja karyawan bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan. Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Pasar Jaya. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan uji regresi berganda. Adapun Hasil penelitian ini menunjukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
- SEPTIYARI
- 2024
Septiyari (64200459), Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Kementerian Sosial Republik IndonesiaDalam mewujudkan suatu perusahaan yang unggul dan kuat, perusahaan harus dapat memikirkan bagaimana caranya agar sumber daya manusia yang ada pada perusahaandapat bekerja secara maksimal dan optimal. Berkembangnya sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. SINAR BANGKIT JAYALABEL
- VANNY PRADITA ERMAWAN
- 2024
Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis merupakan sesuatu yang tak bisa dihindari. Pentingnya bagi sebuah perusahaan untuk beradaptasi dan memiliki sistem yang kuat membuat perusahaan mau tidak mau harus terus berinovasi untuk mendapatkan stabilisasi usaha dan mendapatkan keuntungan. Guna untuk mencapai itu selain membuat system operating procedure yang baik dan bisa diterapkan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH ROTASI DAN MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK RAKYAT INDONESIA KC PONDOK INDAH (PERSERO) Tbk
- MUHAMAD JIDAN FEBRIAWAN
- 2024
Esensialnya peningkatan mutu tenaga kerja dalam perusahaan yakni mengembangkan tingkat efesiensi dan efektifitas hasil kerja dari tenaga kerja. Langkah atau model yang digunakan dalam meningkatkan mutu dari tenaga kerja salah satunya melalui mutasi dan juga rotasi kerja. Mutasi memang peristiwa yang unik dilingkungan karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Karya Sejati
- PUTRI ASIH
- 2024
PT Mustika Karya Sejati merupakan anak Perusahaan yang dimiliki oleh PT Duta Pertiwi Tbk. Yang bergerak dibidang properti dan Real Estate. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan. Jenis data penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMI PERKEMAHAN DAN GRAHA WISATA PRAMUKA CIBUBUR
- SARI ANDRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling penting dalam sebuah organisasi. Oleh sebab itu perlu mendapatkan perhatian khusus sehingga tujuan organisasi bisa tercapai, baik jangka panjang maupun jangka pendek. Upaya Perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan, sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya secara efektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Keterlibatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Titik Temu Milenial
- FITRI ARYANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT Titik Temu Milenial Jakarta, perusahaan makanan dan minuman yang berfokus pada penjualan online. Peningkatan permintaan selama hari-hari besar dapat mennyebabkan overload serta menjadi beban kerja yang tinggi bagi karyawan, namun juga dapat menjadi kesempatan bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali