Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Rasio Profitabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT. Bank ICBC Indonesia Tbk, Kantor Pusat Jakarta Pusat
- Ahmad Hilmi
- 2023
Laporan keuangan merupakan salah satu sumber yang sangat penting. Laporan keuangan tidak hanya dibutuhkan oleh perusahaan besar dan kecil saja tetapi juga dibutuhkan pada suatu organisasi, dalam rangka menilai kinerja keuangan perusahaan dari tahun ke tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya rasio likuiditas dan rasio profitabilitas terdahap kinerja keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 573 kali
-
Pengaruh Rasio Likuiditas dan Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Kasus Pada Perbankan BUMN)
- Muhammad Nur Hafizh
- 2023
Laporan keuangan merupakan salah satu sumber yang sangat penting. Laporan keuangan tidak hanya dibutuhkan oleh perusahaan besar dan kecil saja tetapi juga dibutuhkan pada suatu organisasi, dalam rangka menilai kinerja keuangan perusahaan dari tahun ke tahun. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder laporan keuangan yang terdapat pada Perbankan BUMN. Metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Sekjen Kanwil Kementerian Agama DKI Jakarta. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan penulis selama program Magang, ditemukan bahwa sebagian pegawai merasa kurang termotivasi dalam bekerja. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pengakuan atas prestasi kerja, terbatasnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
ANALISIS DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA JAKARTA
- FIRAS KHARISMA FAHIRA
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama Jakarta (Kanwil Kemenag) merupakan lembaga pemerintah yang memiliki peran strategis dalam mengelola pelayanan keagamaan dan Pendidikan di wilayah Jakarta. Dalam menjalankan fungsinya, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pemberian kompensasi dan kepuasan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALASIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION BINA SEROJA JAKARTA
- ADESTA INTAN PUTRI NINGTYAS
- 2025
ABSTRAK Adesta Intan Putri Ningtyas (64210880) Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja Jakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan dan komunikasi kerja mengenai kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja. Fokus utama dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RENDY ADI PRATAMA
- 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi bertujuan mengelola perekrutan, pengembangan, dan peningkatan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dan melibatkan 50 responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RIDWAN TULUS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasionaldan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan transformasionaldipandang mampu memberikan inspirasi, motivasi, serta arahan yang jelas kepadakaryawan dalam mencapai tujuan organisasi. Sementara itu, lingkungan kerja yangkondusif dapat meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja, sehinggaperusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT OSO GROUP DENGAN PENDEKATAN KUANTITATIF
- YOHANES INDRA MULYANTO
- 2025
Yohanes Indra Mulyanto (64211372), Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kompetensi Karyawan PT OSO Group dengan Pendekatan Kuantitatif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kompetensi karyawan di OSO Group, sebuah perusahaan multibisnis nasional di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet
- DEA BELANI PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet. Pendekatan Kuantitatif digunakan dengan teknik sampel total yang melibatkan 35 karyawan sebagai responden. Ada beberapa uji yang dilakukan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kesehatan Primer Dan Komunitas Kementerian Kesehatan
- PUTRI MAULIDIA HAROM
- 2025
Kinerja pegawai merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu instansi pemerintah, termasuk Kementerian Kesehatan. Namun, tantangan seperti pegawai merasa pemberian kompensasi belum sesuai dengan beban kerja dan kurangnya pemberian apresiasi pada pegawai masih kerap ditemukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali