Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK
- DIO FAQIH SAPUTRA
- 2023
PT. Setiajaya Mobilindo Depok adalah sebuah showroom mobil Toyota yang menjual kendaraan beroda empat untuk diperjual dan belikan untuk memenuhi kebutuhan manusia. Metode pengumpulan data dalam penelitian skripsi ini adalah kuesioner, observasi, studi Pustaka dengan jumlah populasi sebanyak 45 karyawan dan sampel sebanyak 45 ditentukan dalam menggunakan Teknik sampling jenuh dan diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 247 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIGITAL TRANSACTION PARTNERSHIP GROUP PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK
- ERIKA TRI HERAWATI
- 2023
PT Bank Syariah Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu perbankan. Produksinya tidak menciptakan barang tetapi menjual berbagai produk dana, dan jasa layanan lainnya kepada nasabah berbasis syariah. Kondisi lembaga keuangan syariah di Indonesia yang semakin berkembang dan menimbulkan persaingan yang sangat ketat. Sumber daya manusia berperan penting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 338 kali
-
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- ELISKA FEBRIYANTI
- 2023
Untuk menunjang keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi, diperlukan usaha untuk mengelola sumber daya manusia semaksimal dan sebaik mungkin dengan cara meningkatkan kinerja pegawainya. Etos kerja dan disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempunyai peranan sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah etos kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
Judul Skripsi Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan PT Agro Boga Utama Jakarta Selatan
- ARIF TRI MASHUDI
- 2025
Kinerja merupakan gambaran suatu hasil yang dapat diukur dengan efektifitas dan efesiensi suatu pekerjaan yang dilakukan oleh sumber daya manusia dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi yang dituangkan melalui perencanaan strategi suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Tingkat Pelayanan Terhadap Kepuasaan Konsumen Dalam Proses Pelatihan Komputer Di LPK LCC Bogor
- SITI NURMAH
- 2025
Pelatihan komputer menjadi salah satu sarana penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya melalui lembaga pelatihan nonformal seperti LPK LCC Kota Bogor. Dalam proses pelatihan tersebut, kepuasan peserta sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kualitas pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok
- NURMA SITHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia dan suasana kerja dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Miftah Putra Mandiri Depok
- LAIRE DAFFA MUHAMMAD
- 2025
Salah satu faktor terpenting yang berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Kinerja karyawan sebagai bagian dari SDM sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Miftah Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA/BKKBN PUSAT
- AMANDHA NURSASKIA
- 2025
Kementerian Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga adalah sebuah lembaga yang memiliki tanggung jawab untuk mengendalikan jumlah penduduk melalui penyelengaraan program kependudukan dan keluarga berencana, serta meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- INDI NURHAFIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Motivasi kerja dan kepuasan kerja diidentifikasi sebagai faktor penting yang memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Panca Duta Prakarsa Bogor
- MELATI DITA FEBIASI
- 2025
Sumber Daya Manusia atau karyawan yang baik dapat dilihat salah satunya dengan kinerja yang diberikan. Kinerja yang optimal tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh yang diberikan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali