Online Public Access Catalog
Ditemukan 13532 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia
- MEISYA WULANDARI
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan gabungan dari kemampuan seseorang bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama seperti penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia (BPKN-RI). Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 44 orang. Sampling data diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH HUBUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FAST FOOD INDONESIA TBK CABANG CIRACAS DAN LENTENG AGUNG
- WINDI PEBRIANA PUTRI
- 2024
Windi Pebriana Putri (64201260), Pengaruh Hubungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Ciracas dan Lenteng Agung Dalam observasi ini terdapat sejumlah maksud (1) Pengaruh hubungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Ciracas dan Lenteng Agung. (2) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Fast Food ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Ketersedian Barang Dan Kualitas Layanan Terhadap Ulasan Pembeli pada Platform E-Commerce Tokoteknopro
- TOMY ROHMAT ARDIYANTO
- 2024
Tujuan dari riset ini guna memandang bagaimana kualitas layanan serta ketersediaan barang berdampak pada ulasan pembeli pada platform e-commerce TokoteknoPro. Ulasan pelanggan sebagai salah satu aspek berarti dalam keputusan pembelian konsumen di era modern. Persepsi dan kepuasan pelanggan sangat dipengaruhi oleh dua faktor penting: kualitas layanan dan ketersediaan barang. Untuk penelitian ini, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BABELAN
- AISYA SALSABILA
- 2024
Kualitas sumber daya manusia menjadi permasalahan esensial di suatu organisasi. Efetivitas organisasi dalam meraih tujuan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh fasilitas kantor, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Babelan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh DIsiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- SYIFA YULIFA SARI
- 2024
Untuk mencapai tujuan instansi, pengelolaan sumber daya manusia yang berpotensi akan memengaruhi kinerja karyawan yang akhirnya akan mempengaruhi kinerja instansi. Untuk dapat menunjukkan kinerja para karyawan Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta dituntut untuk menegakan disiplin kerja dan lingkungan kerja para karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Suku Dinas Perrumahan Rakyar Dan Kawasan Permukiman Kota Administrasi Jakarta Barat
- ALYA PUTRI NEGARI
- 2024
ABSTRAK Pada penlitian ini terdapat motivasi dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan yang dijadikan variabel independen dan kepuasan karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan, baik secara pasrsial maupun secara simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan motivasi dan stress kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kedisiplinan kerja Pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa PDTT RI
- SARIYOSI SOVIARNI
- 2024
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Pengukuran Kedisiplinan Kerja dihitung menggunakan metode kuantitatif berdasarkan indikator-indikator dari Motivasi, Kepuasan serta Kedisiplinan, jumlah responden pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH PREDATORY PRICING DAN STRATEGI PROMOSI AGRESIF PADA E-COMMERCE TERHADAP PENURUNAN OMSET PENJUALAN PASAR KONVENSIONAL
- RISMA NURFAUZIA
- 2024
Penelitian ini mendalami dampak pengaruh predatory pricing dan strategi promosi agresif dalam ranah e-commerce terhadap penurunan omset penjualan pasar konvensional. Latar belakang penelitian menggarisbawahi transformasi dalam pola konsumen yang beralih ke platform online, memicu peningkatan persaingan usaha. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis konsekuensi dari praktik predatory pricing ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KEPUASAN PELAYANAN TERHADAP MINAT BERLANGGANAN INTERNET SERVICE PROVIDER (Studi Kasus Pada Subnet AMNET di Desa Tridaya Sakti Kampung Sasak Tiga)
- ANISSATUL JANAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Kepuasan Pelayanan Terhadap Minat Berlangganan Internet Service Provider (Studi Kasus Pada Subnet AMNET di Desa Tridaya Sakti Kampung Sasak Tiga). Penelitian ini menerapkan jenis penelitian kuantitatif. Teknik penelitian ini adalah metode probability sampling, di mana setiap orang yang menjadi anggota populasi memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali