Online Public Access Catalog
Ditemukan 1349 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Bunder Kabupaten Tangerang
- Putri Gyta Ayuningsih
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor kelurahan bunder kabupaten tangerang. Objek penelitian ini adalah kantor kelurahan bunder dengan fenomena masalah penelitian pada kinerja karyawan yang belum optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Metode kuantitatif dinamakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 205 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kantor Kecamatan Periuk
- Riska Amini
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian Field research. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda melalui aplikasi SPSS 24. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Personalia Pada PT. Beton Perkasa Wijaksana
- Ruth Mahdalena
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu motivasi kerja dan disiplin kerja. Pendekatan peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 213 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan PT Buana Megah Teknik
- Nanda Putri Amalia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PT Buana Megah Teknik. Objek penelitian ini adalah PT Buana Megah Teknik denganfenomena masalah penelitian pada kinerja karyawan yang belum optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Metode kuantitatif dinamakan metode tradisional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 223 kali
-
Pengaruh Kepmimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk
- Devi Fransisca
- 2023
Bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepmimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian Field research. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk angket. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda melalui aplikasi SPSS 25. Popukasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMBAGA MULIA SEMANAN, TBK
- SYIFA RAHADATUL'AISY HADI
- 2025
PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk merupakan perusahaan manufaktur yang fokus pada proses pengolahan tembaga dan batang aluminium produk kawat lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Jenis penelitian yang ditetapkan pada penelitian ini yaitu kuantitatif deskriptif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KADIK BERJAYA SENTOSA
- GUSTINAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kadik Berjaya Sentosa. Karyawan merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, sehingga aspek internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja perlu mendapat perhatian khusus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO PADA MARKETPLACE TOKOPEDIA
- NAUFAL AMANDA PRAKASA
- 2025
Tokopedia sebagai salah satu marketplace terbesar di Indonesia menyediakan layanan yang memungkinkan individu maupun brand membuka toko secara digital. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepercayaan konsumen, kualitas pelayanan dan simultan antara kepercayaan konsumen dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di marketplace tokopedia. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH LOKASI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN APARTEMEN DI ALAM SUTERA PADA PT CITRA ANUGERAH PROPERTINDO (CENTURY 21 VICTORY)
- OPIK HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi dan promosi terhadap keputusan pembelian apartemen di Alam Sutera pada PT Citra Anugerah Propertindo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistic dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Populasi dalam penelitian in mencakup customer di Century 21 Victory. Teknik sampling yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali