Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarmulia Sukses Makmur
- DAFFA PUTRA CECARRIO
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor esensial dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinarmulia Sukses Makmur, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh dari 35 responden melalui kuesioner, kemudian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Karyawan Yang Berkelanjutan Pada PT Prabu Mitra Teknik
- RAIHAN RIDHO ILAHI
- 2025
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran TVRI
- SYELLA IMANIA
- 2025
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA RELAWAN YPAI-biMBA AIUEO TANJUNG DUREN JAKARTA BARAT
- CHAIRUNISA LESTALUHU
- 2025
biMBA AIUEO bergerak pada bidang program pendidikan non-formal untuk anak usia dini, yang berada dibawah naungan Yayasan Pengembangan Anak Indonesia (YPAI). Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang pengaruh promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja relawan pada YPAI-biMBA AIUEO Tanjung Duren Jakarta Barat. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk
- MUHAMMAD ABDUL LATIF
- 2025
Sumber daya manusia memegang peran penting sebagai pelaksana kebijakan perusahaan sehingga diperlukan pelatihan dan pengembangan karier yang memadai untuk meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN KOMPETENSI TEKNIS TERHADAP KINERJA ENGINEER DI PT MITRA SOLUSI INFOKOM
- HADI SETYAWAN
- 2026
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan berbasis teknologi yang sangat bergantung pada kompetensi teknis sumber daya manusia. Program Pengembangan Karir dan Pelatihan Kompetensi Teknis diharapkan mampu meningkatkan kinerja engineer melalui peningkatan kemampuan dan kesiapan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali