Online Public Access Catalog
Ditemukan 3025 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ENVIO GLOBAL PERSADA
- PUJI MANDALA PUTRA PARDEDE
- 2024
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Envio Global Persada dan apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah faktor manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Envio Global Persada. untuk menentukan apakah soft skills memoderasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA RAHARJA CABANG DKI JAKARTA
- YUSRIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Jasa Raharja Cabang DKI Jakarta. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia
- ZASMIKA FAHIRA
- 2025
Pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi, dimana kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan pengembangan karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA
- ASNITA SIRINGORINGO
- 2024
Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRANS-PACIFIC PETROCHEMICAL INDOTAMA PADA DEPARTMENT ENGINEERING & DEVELOPMENT
- MARJUI FADIYAH KRISMAYANTI
- 2025
ABSTRAK Marjui Fadiyah Krismayanti (64231689) Pengaruh Pengembangan Karyawan dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Karyawan PT. Trans-Pacific Petrochemical Indotama pada Department Engineering & Development. Latar belakang penelitian ini adalah untuk memahami pentingnya Pengembangan Karyawan dan Sarana Prasarana dalam meningkatkan Kinerja Karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA KOTA TANGERANG
- DELIA APRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan pelaksana seluruh kebijakan sehingga perlu dibekali dengan pelatihan kerja dan pengembangan karir yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Bandara Soekarno Hatta Kota Tangerang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Prouktivitas Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ANINDIRA PUTRI SEPTIANI
- 2024
Peningkatan pengetahuan, keterampilan, mengubah sikap dan perilaku, memperbaiki kekurangan-kekurangan diperlukan untuk meningkatkan produktivitas melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi manajer dan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pelatihan, untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. UPODS KARYA INDONESIA JAKARTA
- YOLANDA SAFITRI
- 2024
ABSTRAK Yolanda Safitri (64200827), Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Upods Karya Indonesia Jakarta PT Upods Karya Indonesia adalah produsen vape di Indonesia yang memiliki misi untuk memberikan kesempatan kepada para perokok untuk menikmati manfaat vaping sebagai alat penghantar tembakau yang berisiko rendah. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Multicentral Aryaguna
- ALFINA SALSABILA
- 2024
Multicentral Aryaguna merupakan anak perusahaan Grup Indomobil yang bergerak di bidang industri real estate salah satu perusahaan yang didirikan di bidang properti. Dengan mempertahankan operasional PT. Multicentral Aryaguna pelatihan dan pengembangan karir, seringkali dianggap objektif karena cenderung dipandang formal belaka, sedangkan proses pelatihan dan pengembangan karir masih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali