Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- DEWI FITRI ARIMBI
- 2025
Dewi Fitri Arimbi (64201107), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan PT. XYZ, yang ditentukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv legenda timur indonesia bandung
- Misja
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Namun, kinerja karyawan tidak selalu stabil dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti disiplin dan motivasi kerja. Disiplin kerja mencakup ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja, sedangkan motivasi kerja mencakup keinginan karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI
- JIHAN FEBRIANI
- 2025
Jihan Febriani (64207490) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Tata Usaha Pusat Pendidikan Dan Pelatihan KEMLU RI. Sumber daya manusia merupakan bagian penting bagi organisasi karena peran dan fungsinya tidak dapat digantikan oleh sumber daya yang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa pengaruh signifikan disiplin kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening
- NOVANDA DAVID SAPUTRO
- 2024
Novanda David Saputro (64201437), Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening Perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan keberadaannyamembutuhkan karyawan-karyawan yang berkualitas. Cara untuk melihat kualitas serta potensi karyawan antara lain dengan penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan kegiatan perusahaan untuk menilai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International, Tbk
- VINA OCTAFIA ANDINI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk bisa mengelola dan mengatur sumber daya yang dimiliki dengan efektif dan efisien. Berkembang atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kinerja karyawan yang baik dapat menjadikan perusahaan semakin maju. Salah satunya yaitu pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANA PURNA INVESTAMA CABANG KCU MANGGA DUA RAYA
- LUTVIA WIANI
- 2024
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Mangga Dua Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel. Berdasarkan pada tempat penelitian yang telah ditetapkan, maka sampel yang dijadikan objek dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Lingkugan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande
- LIA NOVALIANTI
- 2025
ABSTRAK Lia Novalianti (64207297), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Charoen Pokphand Indonesia Food Division Cabang Cikande. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif serta disiplin kerja yang diterapkan dengan baik dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di arfa barbershop jatiwaringin
- Ria Widyawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Arfa Barbershop Jatiwarngin, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Arfa barbershop Jatiwaringin. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang ada untuk dijadikan sampel sebanyak 35 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 356 kali
-
Analisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assessment pada sub bagian sdm komisi pemilihan umum (kpu) dki jakarta
- Rusdi Falmanto
- 2023
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assesment pada sub bagian SDM Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta.Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dari sumber data sekunder dengan penyebaran kuisioner ke karyawan Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Komisi Pemilihan Umum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDOMARET DISTRIBUTION CENTER KABUPATEN TANGERANG
- SARIYYA FEBRIAN
- 2024
Sumber daya manusia sangat penting dalam mencapai tujuan suatu Perusahaan. Mengelola sumber daya manusia yang efektif dan efisien dapat meningkatkan kinerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Distribution Center Kabupaten Tangerang. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali