Online Public Access Catalog
Ditemukan 698 hasil di pencarian Skripsi
-
TEACHING STUDENTS WRITING SKILL OF PROCEDURE TEXT THROUGH CANVA APPLICATION (A Field Research at SMPIT As Salaamah Tangerang Selatan)
- PUTRI MULIA MAYRANADA
- 2024
Putri Mulia Mayranada (33200117), Teaching Students Writing Skill Of Procedure Text Through Canva Application (A Field Research at SMPIT As Salaamah Tangerang Selatan) Teachers require media to support their instruction in the classroom. Media is a tool used by teachers in teaching, apart from using books or lecture methods, teachers are also expected to have different learning media and modify ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan bagian Non Medis di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan
- SINTIA DESIANA
- 2025
Meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan, tuntutan akan kualitas pelayanan yang tinggi, danpersaingan yang ketat di antara berbagai lembaga kesehatan mengharuskan setiap institusi untuk terusberbenah dan meningkatkan kualitas layanannya. Karya Ilmiah ini menggunakan metode penelitiankuantitatif statistic untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara Lingkungan Kerja dan Motivasikaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA WILAYAH II DI TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD ERSANDHY ABIED FEBRIAN
- 2024
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Tangerang Selatan. BMKG menganggap semua karyawan sebagai aset, karena kinerja karyawan adalah hal penting yang mendukung pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan BMKG. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu suatu proses menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Besar BMKG Wilayah II Tangerang Selatan
- MUHAMMAD ZAFCHA RADITYA
- 2024
Kajian ini dilaksanakan di BMKG Wilayah II, Tangerang Selatan, dengan tujuan menguji pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kuesioner untuk pengumpulan data, dengan populasi seluruh pegawai di BMKG Wilayah II dan sampel sebanyak 80 responden melalui sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TANGERANG SELATAN
- SAHILA PUTRI IRAWAN
- 2024
Pada penelitian ini terdapat 3 Variabel yaitu Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tangerang Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melalui observasi, wawancara, dan memberikan kuesioner dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MEILIANA PUTRI DEWI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Yang dianalisis secara parsial dan simultan. Dalam Penelitian ini jumlah populasi sebanyak 119 populasi dan peneliti mengambil 54 sampel. Penelitian ini menggunakan metode statistik kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH ABSENSI DAN TUNJANGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA TANGERANG SELATAN
- DHITA SYAHRANI YUNIANTI
- 2024
Penerapan absensi menggunakan biometrik ini nyatanya mempengaruhi disiplin kinerja pegawai badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (BKPSDM). Dibandingkan antara sebelum dan sesudah penerapan absen biometrik. penelitian ini menggunakan 3 variabel yang mana absensi (X1) tunjangan kerja (X2) sebagai variabel bebas kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat, lalu jenis desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan
- JODI ANANDA
- 2024
Jodi Ananda (64200197), Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi TerhadapKinerja Karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya Tangerang SelatanSumber daya manusia merupakan komponen yang tidak bisa dipisahkan dengan perangkatlainnya dalam suatu perusahaan. data yang digunakan adatah data primer dengan menyebarkuesioner dalam bentuk google form dengan cara membagi link secara online dan teknikmenggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DANA SIMPAN PINJAM PADA KOPERASI ANGGOTA SATPOL PP KOTA TANGERANG SELATAN,MENGGUNAKAN METODE AGILE
- CAMILA ZAHRA
- 2026
Koperasi simpan pinjam merupakan salah satu lembaga keuangan yang berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan anggota melalui kegiatan penyimpanan dan peminjaman dana. Pada Koperasi Anggota Satpol PP Kota Tangerang Selatan, proses pengelolaan data simpan pinjam masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan berbagai permasalahan seperti keterlambatan pencatatan transaksi, kesalahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali