Online Public Access Catalog
Ditemukan 558 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dinasti Kreatif Indonesia
- SEPTIAN FAJAR MAULANA
- 2024
An employee who has the desire to leave a company is always a question mark. An employee's desire to leave the company is caused by several factors. Several factors that cause an employee to want to leave the company are the leadership style and workload experienced by the employee. This research aims to determine the influence of leadership style and workload on employee turnover intention at PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Pegadaian Kanwil VIII Jakarta
- ANJAS DURAHMAN
- 2024
Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di lingkungan kerja dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil VIII Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ANANDA PUJI LESTARI
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT AMYTHAS. Self-efficacy dan pengembangan karir adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Self-efficacy didefinisikan sebagai keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan tugas, mencapai sasaran, dan mengatasi rintangan, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok
- MUHAMMAD REZZA PRATAMA
- 2024
Muhammad Rezza Pratama, (64190756), “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok” Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Utama Finance Cabang Sawangan Kota Depok sampel sebanyak 45 orang responden dan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PORTER REKAYASA UNGGUL TANGERANG
- SURYO LISTIANTO
- 2025
Suryo Listianto (64201144), The Influence of Work Stress and Work Environment on Employee Performance at PT. Porter Rekayasa Unggul Tangerang Employee performance is one of the key factors in achieving company goals. This study aims to determine the influence of work stress and work environment on employee performance at PT. Porter Rekayasa Unggul Tangerang. This research is a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANDU SIWI SENTOSA JAKARTA
- IRINTIA AZZAHRA ALFIAN
- 2025
Abstrak PT Pandu Siwi Sentosa adalah perusahaan yang menjalankan aktivitas di sektor jasa pengiriman, logistik, rantai pasokan, dan penyimpanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pandu Siwi Sentosa Jakarta. Hampir di seluruh perusahaan, lingkungan kerja dan stres kerja disebut sebagai faktor penentu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali