Ditemukan 10810 hasil di pencarian Skripsi

• PROSES INTERNALISASI PATRIARKI PADA KARAKTER KEN DALAM FILM BARBIE

  • KYLIAN RUSELL JORDI NETA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana proses internalisasi ideologi patriarki direpresentasikan dalam karakter laki-laki dalam film Barbie (2023). Menggunakan pendekatan kualitatif dengan paradigma kritis dan analisis semiotika Roland Barthes, penelitian ini membongkar bagaimana simbol-simbol visual, narasi, dan struktur representasi dalam film berperan dalam membentuk ... Lihat Selengkapnya

  • Film Barbie
  • Patriarki
  • Internalisasi
  • Semiotika Roland Barthes
  • Maskulinitas
  • Representasi Media
  • P

  dilihat : 67 kali

---

• STRATEGI KOMUNIKASI DIVISI HUMAN RELATIONS PT FORMA KARYA UTAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

  • DINA KHOIRUNISA
  • 2025

  Komunikasi yang efektif dalam organisasi memiliki peran strategis dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi yang diterapkan Divisi Human Relations PT Forma Karya Utama dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya

  • Human Relations
  • Kinerja Karyawan
  • Komunikasi Organisasi
  • Strategi Komunikasi

  dilihat : 45 kali

---

• Analisis Konten Media Sosial TikTok Kopi Jago dalam Membangun Brand Awareness

  • INNE RAMADANITA
  • 2026

  TikTok tidak hanya berfungsi sebagai media hiburan, tetapi juga menjadi sarana strategis dalam membangun brand awareness melalui konten yang kreatif, autentik, dan interaktif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis konten deskriptif. Objek penelitian adalah konten video yang diunggah pada akun TikTok resmi Kopi Jago (@bangjagokopi). Teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis Konten
  • TikTok
  • Komunikasi Pemasaran
  • Brand Awareness
  • Kopi Jago

  dilihat : 172 kali

---

• EFEKTIVITAS GRUP WHATSAPP SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI DALAM PEMBAGIAN KERJA DI PT. SATUNADA

  • SARI PUTRI RIZKI
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan aplikasi WhatsApp sebagai media komunikasi dalam pembagian kerja di PT. Satunada. WhatsApp dipilih karena memiliki keunggulan praktis, hemat biaya, serta mudah diakses oleh seluruh lapisan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara mendalam terhadap informan kunci, yaitu manajer, admin, dan ... Lihat Selengkapnya

  • WhatsApp
  • komunikasi organisasi
  • pembagian kerja
  • media baru
  • komunikasi digital

  dilihat : 96 kali

---

• STRATEGI KOMUNIKASI NINIK MAMAK DALAM MEDIASI KONFLIK BAJAPUIK PERNIKAHAN ADAT PADANG PARIAMAN

  • FACHRU ROZI KOTO
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi yang digunakan oleh Ninik Mamak dalam proses mediasi konflik uang japuik pada pernikahan adat Padang Pariaman. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan teori komunikasi simbolik Clifford Geertz sebagai landasan teoritis serta model mediasi dari Boulle & Rycroft sebagai pisau analisis. Informan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Mediasi Adat
  • Ninik Mamak
  • Strategi Komunikasi
  • Uang Japuik

  dilihat : 87 kali

---

• REPRESENTASI KEKERASAN SIMBOLIK PADA FILM JUMBO (ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES)

  • CARSIDIN
  • 2025

  ... Lihat Selengkapnya

  • Kekerasan Simbolik Jumbo

  dilihat : 88 kali

---

• PENGARUH RETURN ON ASSETS DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK PERIODE TAHUN 2019-2023

  • ANDRIANTO
  • 2024

  ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 57 kali

---

• PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG

  • AYU YENNISKA PUTERI
  • 2024

  ABSTRAK   Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang.   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 102 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  • NURHAYATI
  • 2024

  Nurhayati (64200072), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multiplast Karya Sejahtera. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multiplast Karya Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 karyawan yang dipilih secara acak. ... Lihat Selengkapnya

  • : Lingkungan Kerja
  • Kepuasan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 101 kali

---

• Pengaruh Kualitas Layanan dan Harga Terhadap Loyalitas Konsumen di Alfamart Rawa Binong Jakarta Timur

  • LUCIANA OCTAVIANI
  • 2024

  Alfamart Rawa Binong Jakarta Timur bergerak dibidang ritel minimarket, masih terdapat banyak keluhan-keluhan pelanggan, terutama terkait dengan kualitas pelayanan yang ada pada Alfamart Rawa Binong cabang Jakarta timur, adanya loyalitas konsumen akan membuat perusahaan terus meningkatkan layanan kualitas dan harga timbul jika konsumen sudah merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan, baik dari ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 78 kali

---