Online Public Access Catalog
Ditemukan 1156 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Optima Smartindo Industry
- NURUL AJI SAUBIRIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Optima Smartindo Industry. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan sumber daya manusia guna mencapai produktivitas optimal dalam industri manufaktur yang kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Perancangan Website Absensi Karyawan untuk Optimalisasi Manajemen Kehadiran di PT Winnicode Garuda Teknologi
- SALAHUDIN KHOLIK PRASETYONO
- 2025
Presensi merupakan proses pencatatan dan pelacakan kehadiran karyawan. Sistem presensi digunakan untuk memantau kapan hadirnya karyawan dari pekerjaan guna memastikan bahwa jadwal kerja dipatuhi baik WFH maupun WFO. PT Winnicode Garuda Teknologi mengembangkan sistem presensi berbasis web. Sistem presensi ini menggunakan teknologi berbasis web yang dapat diakses melalui berbagai perangkat dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
EVALUASI USABILITY SISTEM INFORMASI MONITORING GRADE GULA A DAN B DI PT ANDALAN FURNINDO MENGGUNAKAN SYSTEM USABILITY SCALE (SUS)
- IBRAHIM UFUK
- 2025
AbstrakSistem informasi memiliki peran penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan, khususnya dalam pemantauan kualitas produk. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi tingkat kegunaan (usability) Sistem Informasi Monitoring Grade Gula A dan B di PT Andalan Furnindo menggunakan metode System Usability Scale (SUS). Penelitian dilakukan dengan survei terhadap 30 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
IMPLEMENTASI FIREWALL MIKROTIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI PEMBATASAN AKSES KONTEN NON-KERJA DI PT XYZ
- MOCHAMMAD DHANU RAMADHAN
- 2025
dilihat : 25 kali
-
Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Agen Gas LPG Pada PT Permata Babakan Indah
- Divina Dwi Priyatna
- 2023
Divina Dwi Priyatna (64190555), Penerapan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Agen Gas LPG Pada PT Permata Babakan Indah PT Permata Babakan Indah adalah perusahaan dalam bidang Perdagangan Gas LPG 3 kg Bersubsidi yang telah mejadi program pemerintah dalam bidang pengentasan kemiskinan ekstrem dan sudah lama berkecimpung dalam usaha ini sejak tahun 2014 merupakan salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 382 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia
- Qhois Husaeni
- 2023
Qhois Husaeni (64190948), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia Gaya kepemimpinan yang efektif dan tingkat kepuasan kerja karyawan memiliki peran penting dalam memengaruhi kinerja organisasi. PT. Denso Indonesia Bekasi, sebagai perusahaan manufaktur terkemuka, tidak terkecuali dari pengaruh faktor-faktor ini. Oleh karena itu, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 527 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA SANJAYA ACS
- SARTIKA NOVITA SARI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Sanjaya AC. Dalam perusahaan ini, kinerja karyawan sangat menentukan kelancaran operasional harian, termasuk pengelolaan inventori, pelayanan pelanggan, serta pengiriman produk. Oleh karena itu, sistem reward dan punishment digunakan sebagai upaya untuk meningkatkan motivasi kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kierja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang
- RASPAN
- 2025
Raspan (64210436), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali