Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 221 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KANTOR KELURAHAN KEMBANGAN UTARA JAKARTA BARAT
- PASHA VINADHINIAL
- 2025
Bagi petugas PPSU yang sehari-hari bekerja di lapangan, lingkungan kerja dan motivasi merupakan faktor penting yang harus diperhatikan agar dapat mengoptimalkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi petugas PPSU di Kelurahan Kembangan Utara, Jakarta Barat mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- REVI PUTRI AULIDIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU) Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah 78 orang pegawai PPSU Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat, sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 orang pegawai PPSU Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Surya Indah Baja Tangerang
- DIAN NOVITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Surya Indah Baja Tangerang. Penelitian dilakukan selama 3 bulan yaitu pada bulan April sampai Juni 2025, dengan pendekatan kuantitatif statistik yang menggunakan kuisioner sebagai instrumen pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 37 orang karyawan tetap, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MAYORA INDAH CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- SYELDA FITRIANI
- 2025
Penerapan beban kerja dan work-life balance dilakukan pada PT Mayora Indah Cabang Daan Mogot Jakarta Barat. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif statistik. Dengan populasi sebanyak 45 orang dan teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yaitu 45 orang. Data tersebut dikumpulkan dan diolah dengan software SPSS Versi. 26. Berdasarkan rumusan masalah yang dibahas maka uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PARAMA SAKA
- USWATUN HASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sangat berperan dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menjalankan operasionalnya secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerjakaryawan pada PT. Parama Saka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Insentif Karyawan terhadap Motivasi Kerja pada CV. Kreasi Asa Mandiri
- TIWI NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Kreasi Asa Mandiri. Fenomena seperti ketidakadilan fasilitas dan kelebihan jam kerja (overtime) menimbulkan persepsi negatif yang dapat menurunkan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 45 karyawan melalui teknik sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Lion Parcel Cabang Kosambi
- MARSELINA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Lion Parcel Cabang Kosambi. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan daya saing perusahaan jasa ekspedisi di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Kajian teoritis dalam penelitian ini mengacu pada konsep motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PNM MEKAAR AREA TANGERANG 8
- AZIZAH AYU ANDINI
- 2025
Azizah Ayu Andini (64207022), Pengaruh Beban Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PNM Mekaar Area Tangerang 8. Beban Kerja dan Insentif semuanya berdampak pada kinerja karyawan. Menurut Mahawati dan Yuniawati, beban kerja adalah jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan oleh karyawan baik secara fisik maupun mental dan menjadi tanggung jawab mereka. Menurut Rucky insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJASAMA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CV. BUANA JAYA SENTIOSA
- ROSIANA FITRI RAHAYU
- 2025
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruhs secara parsial dan simultan antara variabel kemampuan kerjasma dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada CV. Buana Jaya Sentosa,. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statustik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS Versi 22 dengan populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali