Online Public Access Catalog
Ditemukan 491 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT DETEDE Cileungsi Jawa Barat
- ELFIRA ANDI DARWIS
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset krusial dalam sebuah perusahaan karena di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, performa kerja mereka menjadi elemen utama yang memengaruhi keunggulan kompetitif perusahaan. Tujuan penelitian ini, untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh perceived organizational support dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE CHATBOT AI TERHADAP PERCEIVED SERVICE QUALITY CUSTOMER PADA PLATFORM E-COMMERCE SHOPEE DI JAKARTA BARAT
- HONEST VINCENT OCTAVIANUS
- 2026
Perkembangan teknologi digital mendorong platform e-commerce memanfaatkan chatbot berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan, terutama dalam penyediaan informasi, penyelesaian masalah, dan percepatan interaksi selama belanja online. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use terhadap Perceived Service ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Green Organizational Culture, Green Work Environment, dan Green Work Discipline Terhadap Green Employee Performance Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang
- TRIO FERDINAND
- 2024
Peran Organizational Culture, Work Environment, dan Green Work Discipline yang berfokus pada berkelanjutan merupakan sangat krusial dan memberikan dampak positif terhadap Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah green organizational culture, green work environment, dan green work discipline memiliki pengaruh secara signifikan terhadap green employee performance pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
ANALISI KEPUASAN PENGGUNA GAME ONLINE MOBILE LEGENDS MENGGUNAKA METODE TECNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- RAMADHAN TRI PRASETYO
- 2026
Abstrak —. Latar belakang penelitian ini adalah tingginya penggunaan game Mobile Legends yang belum tentu mencerminkan tingkat kepuasan pengguna. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kepuasan pengguna Mobile Legends menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) yang meliputi Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, Behavioral Intention, dan User Satisfaction. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISA KINERJA APLIKASI RSCMKU SEBAGAI SISTEM PENDAFTARAN ONLINE TERINTEGRASI DENGAN METODE TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- HARYANI
- 2025
Perkembangan teknologi digital telah mentransformasi layanan kesehatan, khususnya dalam proses pendaftaran rawat jalan. Penelitian ini mengevaluasi kinerja aplikasi RSCMKU, sebuah sistem pendaftaran online terintegrasi yang digunakan oleh RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM). Dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM), penelitian ini berfokus pada tiga dimensi: Perceived ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.BUANA LAUTAN NAGA
- YULITA WULANSARI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Job Satisfaction terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Buana Lautan Naga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus slovin dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi
- Putri Amalia
- 2023
Putri Amalia (64191340), Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali
-
ANALISIS PENERIMAAN PENGGUNA TERHADAP WEBSITE ITEMKU.COM MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- MUHAMMAD REYNALDO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi kemudahan penggunaan (perceived ease of use), persepsi kegunaan (perceived usefulness), serta tingkat penerimaan pengguna (user acceptance) terhadap penggunaan website ITEMKU sebagai layanan top-up game online dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan PT Adis Dimension Footwear
- AGUNG FERDIYANTO
- 2025
PT Adis Dimension Footwear merupakan salah satu perusahaan padat karya yang bergerak pada bidang sepatu sport, dimana produk yang dihasilkan di eksport ke luar negeri. Problematika yang terjadi adaya penurunan kinerja karyawan di sebabkan oleh variabel komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali