Online Public Access Catalog
Ditemukan 4477 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GURU TERBAIK PADA SEKOLAH DASAR NEGERI CIKOKOL 1 TANGERANG MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- MUHAMAD FARIZ REZA SAPUTRA
- 2024
Guru adalah orang yang pekerjaan, mata pencaharian, atau profesinya mengajar. Kemudian Dalam pengertian yang sederhana, guru adalah orang yang memberikan ilmu pengetahuan kepada anak didik. Kemudian guru dalam pandangan masyarakat adalah orang yang melaksanakan pendidikan di tempat-tempat tertentu, tidak harus di lembaga pendidikan formal, tetapi bisa juga di masjid, mushola, di rumah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian
- ALVINA DAMAYANTI
- 2026
ABSTRAK ALVINA DAMAYANTI (64201263). Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU SMP NEGERI 16 KOTA SUKABUMI DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- ISMU KAMAL MUHIBAN
- 2020
ABSTRAK Ismu Kamal Muhiban (15160391), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru SMP Negeri 16 Kota Sukabumi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Guru adalah seorang tenaga pendidik profesional yang mempunyai peran, fungsi serta tugas yang sangat penting dalam hal mencerdaskan bangsa. Penilaian kinerja guru merupakan proses analisis untuk menghasilkan proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 427 kali
-
Aplikasi Startup Penilaian Kinerja Guru Sentry Pearl Untuk Sekolah Menengah Kejuruan
- NOVBIAN BRAMANA PUTRA
- LUQMAN HAKIM
- 2025
Proses penilaian kinerja guru masih banyak dilakukan secara manual menggunakan formulir kertas, bersifat subjektif, dan kurang terdokumentasi dengan baik. Selain itu, keterbatasan transparansi dalam sistem penilaian kinerja guru menyebabkan guru tidak memiliki akses langsung terhadap hasil evaluasi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengembangkan dan merancang sistem informasi penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Yayaan Pendidikan Tugu Ibu 1 Depok
- MUTIARA RAHMAWATI
- 2024
Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat bebrapa tujuan : (1) Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan Pendidikan Tugu Ibu 1 Depok (2) Untuk mengetahui apakah Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 6 HALMAHERA UTARA MALUKU UTARA
- FEBY ANGRIAWAN LATUMANASE
- 2023
ABSTRAK Feby Angriawan Latumanase (64190377), Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 6 Halmahera Utara Maluku Utara Berdasakan Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tahun 2022 yang dibuktikan dengan Uji Kompetensi Guru tahun 2022 menjelaskan bahwa hasil Uji kompetensi untuk guru khususnya Guru SMA pada Provinsi Maluluku Utara dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT UNTUK PEMILIHAN GURU TERBAIK DI SMP AL AMANAH KOTA TANGERANG SELATAN
- REZA FADHILAH
- 2024
ABSTRAK Reza Fadhilah (19230733), Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Weighted Product Untuk Pemilihan Guru Terbaik Di SMP Al Amanah Kota Tangerang Selatan Guru merupakan salah satu pendukung dalam kemajuan, kelancaran dan keberhasilan pada suatu sekolah. Guru berkualitas merupakan salah satu aset sekolah yang membuat sekolah dapat berkembang pesat. Untuk itu guru dengan etos ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode 360 degree feedback pada bpkp perwakilan provinsi dki jakarta
- Delima Pasaribu
- 2023
Penilaian kinerja merupakan sebuah alat yang digunakan oleh perusahaan untuk mengevaluasi dan menilai kinerja dan perilaku karyawannya. Metode penilaian kinerja 360 derajat didefinisikan sebagai metode penilaian kinerja yang dilakukan oleh banyak pihak untuk memperoleh hasil yang lebih jujur, adil, dan tepat sasaran. Sistem penilaian kinerja metode 360 derajat yang dilakukan di BPKP Perwakilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 523 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA YAYASAN PENDIDIKAN TUGU IBU 1 DEPOK
- FAHRANI YASMINE
- 2024
Peran sumber daya manusia sangat menentukan berhasil atau tidaknya suatu organisasi atau lembaga, terutama lembaga pendidikan. Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA ADVANCED ENCRYPTION STANDARD (AES) PADA FITUR CHAT DALAM APLIKASI ASISTEN GURU (ASGUR)
- YOGI FIRDAUS
- 2021
ABSTRAK Yogi Firdaus (15170195), Penerapan Algoritma Advanced Encryption Standard (AES) Pada Fitur Chat Dalam Aplikasi Asisten Guru (ASGUR). Setiap guru merupakan tenaga profesional yang mempunyai tugas mengajar dan mendidik siswanya untuk menjadi manusia yang lebih baik. Untuk mendukung tugas-tugas itu guru akan berkomunikasi dengan guru lainnya untuk memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 281 kali