Online Public Access Catalog
Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO)
- AQILAH RAHMAH RAZAN
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT TASPEN (Persero) dipengaruhi oleh disiplin kerja dan pelatihan kerja. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Studi ini menggunakan metode analisis statistik kuantitatif. Pengolahan data dengan menggunakan alat SPSS. Pengujian data dimulai dengan instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia
- MEISYA WULANDARI
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan gabungan dari kemampuan seseorang bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama seperti penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia (BPKN-RI). Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 44 orang. Sampling data diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Kharisma Rekayasa Global
- RIADA SITORUS
- 2024
Riada Sitorus (64201454), Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kharisma Rekayasa Global Kharisma Rekayasa Global merupakan salah satu perusahaan konstruksi dimana proses pengukuran keberhasilan atau maju mundurnya sangat ditentukan oleh kegiatan pendayagunaan sumber daya manusia, tanpa adanya sumber daya manusia yang baik maka perusahaan itu tidak akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Karpetindo galeri mulia Jakarta
- SILVANA AULIA PUTRI
- 2024
Aset yang berharga perlu dibina dan dikembangkan ialah SDM (Sumber Daya Manusia). Bagaimanapun, daya saing suatu perusahaan sangat bergantung di kualitas sdm-nya. Beberapa orang beropini bahwa lingkungan kerja mencakup seluruh alat-alat serta perlengkapan yang dapat diakses oleh pekerja.Pada manajemen usaha dan kantor, Disiplin adalah suatu keadaan yang mengharuskan pegawai untuk mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) RATIO TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN TRANSPORTASI DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) 2020 – 2023.
- AMANDA SEVANI ANGELICA HUKUBUN
- 2024
Penelitian ini dilakukan pada perusahaan transportasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020 – 2023 melalui web resmi BEI. Penelitian ini menggunakan rasio profitabilitas dan rasio pasar yaitu Net Profit Margin (NPM) dan Dividen Payment Ratio (DPR). Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya Kebijakan Dividen dengan metrik Dividen Payment Ratio (DPR) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult)
- ANISA ANWAR
- 2024
Anisa Anwar (64291469) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi TerhadapKinerja Karyawan PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerjadan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kreasi Nilai Grup (ValueConsult). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 37orang. Sampling data yang diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia
- ZAHRA DANIYA ISNA
- 2024
Zahra Daniya Isna (64201471), Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bital Asia.Stress dan motivasi akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Stress kerja yang baik dan motivasi kerja yang baik akan memudahkan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva
- DINAR ALIFIYA IZZATI
- 2024
Masalah kinerja karyawan bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan.Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan uji regresi berganda. Adapun Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial variabel X1 dan X2 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Struktur Modal dan Profitabilitas Terhadap Kualitas Laba Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Subsektor Food & Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022
- MARIA YOLANDA ERNITA
- 2024
Perusahaan dengan mempunyai kualitas laba yang tinggi merupakan informasi bagi suatu perusahaan yang sangat penting karena mencerminkan kinerja nyata yang terlihat dalam laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur modal (DAR) dan profitabilitas (ROE) terhadap kualitas laba pada perusahaan makanan dan minuman subsektor Food & Beverage yang terdaftar di Bursa Efek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPENDA JAKARTA PUSAT
- YOLLI WIRENZA
- 2024
Yolli Wirenza (64201501), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat.Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali