Online Public Access Catalog
Ditemukan 668 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komunikasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Surya Indah Baja
- MELIA WULANDARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kemampuan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Surya Indah Baja Tangerang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap, dengan jumlah responden sebanyak 37 orang. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner google form dan teknik sampling jenuh. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
pengaruh mobile banking dan kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah
- AHLAN SAFEI
- 2025
Ahlan Safei (64211934), Pengaruh Layanan Mobile Banking Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Bank BRI Unti Peta Barat Cabang Daan Mogot Jakarta. Perkembangan teknologi internet memberikan dampak besar bagi generasi Z, yaitu generasi yang tumbuh dan berkembang di era digital. Generasi ini lebih banyak berinteraksi sosial melalui platform online dan memiliki kemahiran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Martabak Taraso 97 di Jakarta Barat
- KRISTINA ROMAULINA
- 2026
Saat ini di Indonesia, persaingan pada industri kuliner semakin ketat. Sehingga setiappelaku usaha dituntut untuk selalu berusaha keras dalam berinovasi dan membuat strategipemasaran yang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhkualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada Martabak Taraso97 di Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CABANG SPX EXPRESS CIKUPA KABUPATEN TANGERANG
- GORBELL MARK TWAN
- 2026
Abstrak - Penelitian ini menyelidiki pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di SPX Express cabang Cikupa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini didasarkan pada fenomena kinerja karyawan yang suboptimal yang disebabkan oleh gaya kepemimpinan yang tidak efektif dan motivasi kerja yang berfluktuasi di sektor logistik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH TEAMWORK DAN SELF-EFFICACY TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. UNITED FARMATIC INDONESIA
- ZIHAN NATASYA
- 2026
Employee productivity is an important factor in supporting the achievement of organizational goals. Optimal productivity levels can be influenced by various factors, including teamwork and self-efficacy. Effective teamwork enables good communication and coordination among employees, while self-efficacy refers to an individual’s belief in their ability to accomplish work tasks. This study ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Evaluasi User Interface Aplikasi Shopee Menggunakan Metode Heuristic
- MOHAMMAD RISWAN NURHAKIM
- 2025
Aplikasi Shopee didirikan untuk memudahkan pembeli dan penjual bertemu dalam satu platform toko online. Prestasi shopee dalam marketplace adalah dengan melakukan promosi yang singkat dapat mendatangkan pengguna yang banyak sehingga tidak kalah saing dengan online shop lainnya. Namun, meskipun aplikasi nya terlihat sempurna tetapi masih memiliki masalah atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Implementasi Website GAMASMART Pada SMKN 35 Jakarta Menggunakan Model Waterfall
- FAHDIYA AYULESTARI
- 2025
Implementasi adalah tahap penting dalam pembuatan perangkat lunak yang mengubah kebutuhan pengguna menjadi sistem yang nyata dan bisa digunakan. Website GAMASMART dibuat sebagai solusi untuk menggabungkan tiga sistem informasi yang sebelumnya terpisah di SMKN 35 Jakarta, yaitu pengelolaan buku pelajaran, buku IPAS, dan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Sebelum ada GAMASMART, sistem yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Pengembangan Karir Kepegawaian Badan Pendapatan Daerah Jakarta Pusat
- RAHUL SULISTIO RAHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelatihan dan kompensasi terhadap pengembangan karir. Metode penelitian menggunakan perangkat lunak yaitu SPSS Versi 20 dengan populasi dan sampel 45 pegawai Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Jakarta Pusat. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali