Online Public Access Catalog
Ditemukan 6154 hasil di pencarian Skripsi
-
SKRIPSI
- ERDA MAULIDIYA
- DESI AYU LESTARI
- ELSRI HANDAYANI GAHO
- NUR INTAN OCFITADINI
- LUTFAH WILDA AFIFI
- FAIT CINDI SYAFIRA
- 2024
Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Fitur Flash Sale dan Gratis Ongkos Kirim Pada Platform Shopee terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Jakarta Timur
- MAULIDYA EDELWEIS
- 2025
This study aims to analyse the influence of flash sales and free shipping on consumer purchasing decisions for Shopee products. The research was conducted from October to December with a quantitative approach, involving 100 respondents as a sample. Data analysis includes data quality tests, classical assumption tests, hypothesis tests, multiple regression analysis, and determination coefficient ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Pelanggan Pada Mixue Di Cipayung
- MUHAMMAD HAFIZH RIFQY
- 2025
Mixue Ice Cream & Tea didirikan pada 16 Juni 1997 oleh Zhang Hongchao di Zhengzhou, China, Gerai pertama Mixue Ice Cream & Tea awalnya menawarkan empat produk utama: es krim, es serut, smoothie, dan teh susu. Dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada mixue di cipayung penulis melakukan survey ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PT BOLDE INOVASI GLOBAL
- YEZI ARMALIA PUTRI
- 2025
his research aims to determine the influence of workload and job satisfaction on Turnover intention among employees at PT Bolde Inovasi Global. The high level of employees’ desire to leave the company is a critical issue in human resource management, as it can affect both productivity and organizational stability. This study employs a quantitative approach with an associative research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PULSA PERSADA PERKASA
- GEMA SRI MULIANI
- 2025
This study aims to determine the effect of leadership style and work stress on employee performance at PT Pulsa Persada Perkasa. Leadership style and work stress are two important factors that can affect employee productivity and effectiveness in carrying out their duties. The research method used is quantitative with a causal associative approach. The sampling technique used total sampling, with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Data Try Rizky
- TRY RIZKY
- 2025
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mengukur pengaruh antara variabel dependen dengan variabel independen. Variabel dependen yaitu budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan variabel independen yaitu kepuasan karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mitra Sukses Bersama Distribusindo yaitu 74 karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Data Arie Wendiasty
- ARIE WENDIASTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lokasi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Toko Ritel Sociolla cabang Jakarta Barat. Latar belakang penelitian didasarkan pada fenomena penurunan jumlah pengunjung selama tiga tahun terakhir yang diperkirakan disebabkan oleh persaingan ketat dengan toko sejenis seperti Guardian, Watsons, dan Sephora, serta kualitas pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Data Fathiyyah Az'Zahra
- FATHIYYAH AZ'ZAHRA
- 2025
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mengukur pengaruh antara variabel dependen dengan variabel independen. Variabel dependen yaitu disiplin kerja, stres kerja dan variabel independen yaitu kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Staffinc CX yaitu 225 karyawan. Sampel yang digunakan simpel random sampling dan metode Slovin didapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Mahkamah Agung RI
- INTAN NOVINDRIYANI
- 2025
This study aims to examine the influence of Work-Life Balance (WLB) and Leadership Style on Employee Performance at the Directorate General of Military Justice and State Administrative Justice of the Supreme Court of the Republic of Indonesia. The background of this research highlights the importance of maintaining a balance between work and personal life, as well as the role of effective ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali