Online Public Access Catalog
Ditemukan 401 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis pengelolaan persediaan logistik non medis dengan aplikasi sakti pada rumah sakit umum pengayoman cipinang
- Nelly Kristina Hutasoit
- 2023
Rumah Sakit Umum Pengayoman Cipinang adalah rumah sakit umum tipe D yang dibangun pada tahun 2005 untuk menggantikan RS LPK Cipinang yang terbakar pada tahun 2001. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif non statistik atau naturalistik karena dilakukan pada kondisi yang ilmiah menyebutkan bahwa penelitian kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa katakata ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 264 kali
-
Pengaruh kompensasi dan loyalitas terhadap kinerja pegawai di rsupn dr. Cipto mangunkusumo jakarta
- Sari Safitri
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Pengaruh Kompensasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena mengarah kepada metode pengukuran dan sampel untuk menguji variabel dan hipotesis. Dengan menggunakan program SPSS versi 27, peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING NONMEDIS PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan outsourcing nonmedis Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan outsourcing nonmedis, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Skripsi Vania Nur Fadillah
- VANIA NUR FADILLAH
- 2025
Vania Nur Fadillah (63210645), Pengaruh Penerapan Pengetahuan Akuntansi dan Laporan Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat) Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh penerapan pengetahuan akuntansi dan laporan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan di Rumah Sakit Ketergantungan Obat (RSKO) Jakarta. Dalam hasil penelitian ini menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MEDISTRA
- Rani Dwijayanti
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan rumah sakit Medistra. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif statistik. Dengan jumlah populasi sebanyak 300 orang dan sampel sebanyak 171 karyawan, teknik pengambilan sampel adalah menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CAHAYA MEDIKA BEKASI
- RAHEL PURI LESTARI ARITONANG
- 2026
Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam mendukung kualitas pelayananrumah sakit, sehingga diperlukan lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi kerjayang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Cahaya MedikaBekasi, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Kerjasama Antar Tim dan Kompetensi yang Dimiliki Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum UKI Jakarta Tahun 2023
- Reza Muliana Sari
- 2023
Setiap perusahaan bertujuan memaksimalkan keuntungan dan kesejahteraan pemilik dan karyawannya, oleh karena itu dibutuhkan sumber daya manusia yang handal untuk mencapai tujuan tersebut. Seperti Rumah Sakit, yang memerlukan perawat yang berkompetensi dibidangnya, terjalinnya kerjasama tim yang baik akan menghasilkan kinerja yang baik juga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 399 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat
- FEBRIYANTI
- 2025
Lingkungan kerja dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan.Karyawan di PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat akan mengukur faktor lingkungan dandisiplin kerja mereka untuk menarik Kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor inimempengaruhi kinerja di tempat kerja. Dengan memanfaatkan data primer yangdikumpulkan dari survei yang diberikan kepada karyawan PT Rumah Sakit PELNI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Karang Tengah Medika Menggunakan Metode Rating Scale
- MARIA SOFIA GENIKO TORON
- 2025
Karyawan merupakan sumber daya yang menjadi faktor pendukung perusahaan atau organisasi, memiliki karyawan sesuai standar kualifikasi dapat mengembangakan perusahaan serta meningkatkan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan melihat keberhasilan perusahaan dalam mengorganisir karyawan serta enentukan tingkat loyalitas dan profesional kinerja karyawan terhadap perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali