PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MEDISTRA

• Rani Dwijayanti
• 2023

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan rumah sakit Medistra. Jenis penelitian yang 
digunakan adalah penelitian kuantitatif statistik. Dengan jumlah populasi sebanyak 300 orang dan sampel sebanyak 171 karyawan, teknik pengambilan sampel adalah 
menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% atau tingkat kepercayaan 95%. Penelitian ini membagi kuisioner kepada karyawan non medis yang dibuat 
dengan google formulir. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, asumsi klasik, koefisiensi determinasi, Uji-t dan Uji-F dengan pengolahan data 
menggunakan bantuan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menunjukkan hasil uji t variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja dengan t hitung 
(2,065) > t tabel (1,97427), variabel disiplin kerja dengan t hitung (9.631) > t tabel (1,97427) disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja dan memiliki pengaruh yang 
signifikan secara parsial terhadap produktivitas karyawan. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung (83,020) > dari F tabel (3,05) disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan 
sisiplin kerja berpengaruh signifikan secara individual dan berpengaruh signifikan secara bersama-sama pada produktivitas karyawan rumah sakit Medistra. 
Lingkungan kerja yang nyaman dan tingkat kedisiplinan yang tinggi akan meningkatkan produktivitas karyawan

• Produktivitas Karyawan
• Lingkungan kerja

Hadi, F. P. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. 7(1), 35–54.

Jufrizen, J., & Rahmadhani, K. N. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. JMD : 
Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 3(1), 66–79. https://doi.org/10.26533/jmd.v3i1.561

Kasus, S., Buah, U., Online, B., Di, B. B. O., & Yogyakarta, G. (2021). Jurnal Bingkai Ekonomi. 6(2), 71–83.

Keke Apriliyanti, Abdurrahman Sang, N. N. M. (2022). TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT . JAYA Sumber daya manusia 
merupakan salah satu peranan penting dalam organisasi di bergantung pada sumber daya manusia di dalamnya , karena tanpa didalam perusahaan tidak 
akan berjalan . aktivitas perusahaan d. 3(2).

Kerja, P. L., Kerja, D., Motivasi, D. A. N., Terhadap, K., Kerja, P., & Cv, K. (2021). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap 
produktivitas kerja karyawan cv. gema teknikatama cibitung. 2(2), 880–888.Khairunisa Nur Baiti, D., & Kustiyah, E. (2020). Edunomika – Vol. 04, No. 01 
(Februari 2020). 04(01), 69–87.

Kosasih, K., Kahpi, H. S., Affandi, A., & Sunarsi, D. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Graha 
xix

Curah Niaga Di Tangerang. Jurnal Administrasi Bisnis (JUBIS), 1(1), 1. https://doi.org/10.35194/jubis.v1i1.1436

Madjidu, A. (2022). ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP 
PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI Alfan. 5(1), 444–462.

Megawati, Hasanuddin, B., & Kornelius, Y. (2019). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK. 5(2), 135–149.

Muna, N. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT 
LKM Demak Sejahtera) Nailul. 5(2), 1119–1130.Pada, P., Tasma, P. T., & Sei, P. (2023). TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN. 2(1), 502–508.

Ramon Zamora. (2019). LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN STRES KERJA PADA PT ESCOTAMA HANDAL BATAM. 7(2).

Septiawan, R., Sutrisna, A., & Rahwana, K. A. (2022). Effect Of Work Discipline And Work Environment On Teacher Performance Tarbiyatul Mu ’ allimin 
Foundation Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Yayasan Tarbiyatul Mu ’ allimin. 2(3), 769–780.

Sri Wahyuningsih. (2019). Jurnal Warta Edisi : 60 April 2019 | ISSN : 1829-7463 Universitas Dharmawangsa Jurnal Warta Edisi : 60 April 2019 | ISSN : 1829-
7463 Universitas Dharmawangsa. April.

Suprapto, E., Mahaputra, M. R., & Mahaputra, M. R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT REMCO 
Jambi. 1(4), 948–955.

Tarigan, J., Girsang, R. M., Martina, S., Ekonomi, F., & Simalungun, U. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP 
PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT . ASTRA HONDA PEMATANGSIANTAR. 5(3), 363–371.Umum, P., & Kabupaten, P. U. (n.d.). Kata kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan 
Kerja, Produktivitas Kerja. 37–49.

Yurasti, Y., Sari, R. W., Yulihardi, Y., & Syahputra, B. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pns Pada Rumah Sakit 
Umum Daerah Lubuk Sikaping. Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 291. https://doi.org/10.29040/jie.v6i1.432