Online Public Access Catalog
Ditemukan 1735 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DI ALFAMART AREA GABUS RAYA BEKASI
- SITI AISYAH
- 2025
Motivasi kerja merupakan aspek penting yang memengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan insentif menjadi dua faktor utama yang diyakini dapat mendorong peningkatan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Alfamart Area Gabus Raya Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HOME DOKI TEKNOLOGI
- HERI SUNARTO
- 2025
Heri Sunarto (64207451), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Home Doki Teknologi PT Home Doki Teknologi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furnitur dan mulai beroperasi sejak tahun 2019 dengan meluncurkan produk massal pertamanya melalui marketplace pada tahun 2020. Produk yang dihasilkan terdiri dari tiga seri utama, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Insentif Karyawan terhadap Motivasi Kerja pada CV. Kreasi Asa Mandiri
- TIWI NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Kreasi Asa Mandiri. Fenomena seperti ketidakadilan fasilitas dan kelebihan jam kerja (overtime) menimbulkan persepsi negatif yang dapat menurunkan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 45 karyawan melalui teknik sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM WEBSITE KASIR PADA WARKOP DISINI AJA MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL DENGAN PENGUJIAN UAT DAN CHECKLIST USABILITY TESTING
- FATTA RAHMANAUFAL
- 2025
Pada era digital saat ini, banyak pelaku UMKM seperti Warkop Disini Aja masih menggunakan metode manual dalam proses transaksi kasir, yang rentan terhadap kesalahan pencatatan dan keterlambatan pelaporan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem kasir berbasis website menggunakan framework Laravel yang dapat mempermudah proses transaksi, pencatatan, dan pemantauan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM WEBSITE KASIR PADA PODOMORO WARKOP MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL DENGAN PENGUJIAN UAT
- KEMAS MUHAMMAD ARDHISYAH MUHLIS
- 2026
Pada era perkembangan teknologi informasi saat ini, masih terdapat pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) seperti Podomoro Warkop yang menggunakan sistem transaksi kasir secara manual. Proses manual tersebut berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan pembuatan laporan, serta kurang optimalnya pengelolaan data penjualan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CBC INDONESIA JAKARTA
- ALYSSA SAUFIKA UMARI
- 2025
Abstrak, Pesatnya pertumbuhan dunia bisnis saat ini menuntut semua pelaku bisnis dari berbagai bidang melakukan optimalisasi manajemen bisnis untuk menjamin keberlangsungan hidup bisnis secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Novia Sakti Jakarta
- HUSNIA
- 2024
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya bekerja dengan baik dan produktif serta memiliki kedisiplinan yang tinggi. Salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas karyawan adalah kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Novia Sakti Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH JAKARTA
- RENNY ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tatamulia Nusantara Indah Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tatamulia Nusantara Indah yang ditempatkan di Proyek Hotel Fairfield ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VERALEX CONSULTING INDONESIA
- PUTRY DWI RACHMAWATI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Veralex Consulting Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultansi dan mengandalkan karyawan freelance sebagai sumber daya utama dalam mendukung pencapaian target kerja serta kualitas layanan kepada klien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali