Online Public Access Catalog
Ditemukan 3948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu
- Muhlis
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah menjadi dasar yang paling utama atas keberhasilan suatu perusahaan. Diketahui sukses atau tidaknya suatu perusahaan tergantung karyawan yang bekerja di perusahaan. Oleh karena itu Kelurahan Pulau Kelapa meninja kembali perihal perkembangan kinerja karyawannya. Kinerja karawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantarana ada kompensasi dan motivasi kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PERMATA DUNIA DI KALIDERES – JAKARTA BARAT
- REKA PARTIWI TELAUMBANUA
- 2024
Reka Partiwi Telaumbanua (64231964), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Permata Dunia, di Kalideres – Jakarta Barat. Cahaya Permata Dunia adalah perusahaan yang bergerak dibidang distributor mesin percetakan. Tujuan penelitian ini dibuat adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pada PT. Cahaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA YAYASAN PENDIDIKAN TUGU IBU 1 DEPOK
- FAHRANI YASMINE
- 2024
Peran sumber daya manusia sangat menentukan berhasil atau tidaknya suatu organisasi atau lembaga, terutama lembaga pendidikan. Guru merupakan salah satu jenis sumber daya manusia yang berdampak pada kemampuan suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini terdapat beberapa tujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Yayasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HENNY MAKMUR JAYA
- JESICA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Henny Makmur Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 31 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan melakukan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARTDECO INTI KREASI
- NADA ISNA AZKIYA
- 2024
Nada Isna Azkiya (64201342, Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Artdeco Inti Kreasi Jakarta Timur. Perusahaan harus terus melakukan perhatian terkait peran sumber daya manusianya. Perhatian yang bisa dilakukan perusahaan dapat berupa pemberian kompensasi dan kedisiplinan yang diberikan sehingga kinerja karyawan yang dimiliku juga terus terjaga. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Skripsi Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Platinum Jaya Logistic
- ISA ALFIO PRATAMA
- 2024
Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka tidak termotivasi dengan maksimal dalam mengerjakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Platinum Jaya Logistic. Metode penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KRANJI JAYA ABADI
- FAJRI ALFA FEBRIAN
- 2024
Fajri Alfa Febrian (64201080), Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. PT Kranji Jaya Abadi merupakan industri konstruksi dengan spesialis utama dalam pembangunan infrastruktur dan proyek komersil skala besar.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali