PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PERMATA DUNIA DI KALIDERES – JAKARTA BARAT

  • REKA PARTIWI TELAUMBANUA
  • 2024

Abstrak

Reka Partiwi Telaumbanua (64231964), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Permata Dunia, di Kalideres – Jakarta Barat.

 Cahaya Permata Dunia adalah perusahaan yang bergerak dibidang distributor mesin percetakan. Tujuan penelitian ini dibuat adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pada PT. Cahaya Permata Dunia. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 77 karyawan di PT. Cahaya Permata Dunia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, dan kompensasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja artinya semakin baik kedisiplinan dalam bekerja dan kompensasi, maka kinerja karyawan akan semakin baik di PT. Cahaya Permata Dunia dan sebaliknya.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi Kerja dan Kinerja Karyawan

 

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/49045/PENGARUH-DISIPLIN-KERJA-DAN-KOMPENSASI-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT.-CAHAYA-PERMATA-DUNIA-DI-KALIDERES-–-JAKARTA-BARAT
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64231964 - REKA PARTIWI TELAUMBANUA
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Kramat 98
  • Tahun : 2024
  • Pembimbing : Isyana Emita, SS, MM
  • Kode : 0419.S1.64.SKRIPSI.I.2024
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 23 Oktober 2024
  • Dilihat : 88 kali