Online Public Access Catalog
Ditemukan 3063 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT FORTUNA SENJAYA ABADI KOTA JAKARTA BARAT
- NOVIYANI
- 2026
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, khususnya pada perusahaan distribusi yang sangat bergantung pada kinerja marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis kinerja karyawan di bagian marketing PT Fortuna Senjaya Abadi dengan metode Key Performance Indicator (KPI). Penelitian ini menggunakan kuantitatif non ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
RANCANG BANGUN APLIKASI ABSENSI KARYAWAN DENGAN METODE LOCATION BASED SERVICE DAN PERSONAL IDENTIFICATION NUMBER PADA PT. STERADIAN DATA OPTIMA
- AKHMAD ALDO SARI
- 2024
`Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi mobile manajemen karyawan menggunakan Location Based Service (LBS) dan Personal Identification Number (PIN) di PT. Steradian Data Optima. Aplikasi ini mempermudah manajemen kehadiran karyawan, meningkatkan efisiensi, serta akurasi data kehadiran. LBS memungkinkan deteksi lokasi karyawan saat absensi, memastikan hanya yang berada di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENILAIAN LOYALITAS KARYAWAN BERDASARKAN KEDISIPLINAN KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE)
- HABIBATUN NISA HAYATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi loyalitas karyawan berdasarkan kedisiplinan kerja dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT KB Finansia Multi Finance. Terdapat tiga kriteria utama yang digunakan, yaitu Absensi (kehadiran tepat waktu, kepulangan tepat waktu, cuti), Kinerja (produktivitas, kualitas, inisiatif), dan Ketaatan (kepatuhan peraturan, partisipasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
PERANCANGAN SISTEM ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. TEKNIKA KARYA BERSAMA
- GALANG ADITIA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong transformasi digital dalam berbagai bidang, termasuk pengelolaan kehadiran karyawan. PT. Teknika Karya Bersama sebelumnya masih menggunakan sistem absensi manual yang menimbulkan berbagai kendala, seperti antrean panjang, keterlambatan, serta ketidaktepatan dalam rekapitulasi data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem absensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
IMPLEMENTASI APLIKASI PRESENSI KARYAWAN BERBASIS WEBSITE PADA PT ZAHARA MUTIARA BAKKAH TOUR & TRAVEL JAKARTA
- MUHAMMAD RIZKY
- MUHAMMAD RHEHAN
- ALIF NAFTALY KAMIL
- 2024
Penelitian ini membahas implementasi aplikasi presensi karyawan berbasis website pada PT Zahara Mutiara Bakkah Tour & Travel Jakarta dengan menggunakan metode Waterfall. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pencatatan kehadiran karyawan, mengurangi kesalahan dan kecurangan yang sering terjadi pada sistem presensi manual. Metode Waterfall, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP APLIKASI ABSENSI SMART MENGGUNAKAN PIECES FRAMEWORK PADA PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT JAKARTA
- SATRIO WIBOWO MUKTI
- 2024
Bekerja di perusahaan sangat dipengaruhi oleh kehadiran karyawan. Mengelola kehadiran menjadi catatan penting di perusahaan. Aplikasi absensi SMART menyederhanakan metode pengambilan kehadiran hingga mengurangi kesalahan dan mempercepat verifikasi. terdapat sejumlah masalah dan keluhan saat menggunakan aplikasi absensi SMART yaitu terkendala sinyal untuk akurasi GPS, persetujuan cuti, sakit, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
IMPLEMENTASI METODE EXTREME PROGRAMMING DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEB
- ACHMAD SYUAIDIE
- 2025
Achmad Syuaidie (19210468), Implementasi Metode Extreme Programming Dalam Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Transformasi digital telah mendorong kebutuhan akan sistem informasi yang mampu meningkatkan efisiensi kerja, termasuk dalam pencatatan absensi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi absensi berbasis web pada PT Asuransi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahana pada PT Synergy Mega Persada
- Kiki Alfiany
- 2023
Pemberian kompensasi yang utama yang paling dikenal berupa gaji dan upah merupakan hal penting untuk dikelola untuk meningkatkan loyalitas kerja dan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada PT Synergy Mega Persada serta untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi dan apa solusinya. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
Penerapan Sistem Informasi Absensi Karyawan Menggunakan Framework Laravel Pada PT Arthur Teknik Indoprima
- HENDI SATRIO
- RIZDA AMALIA
- PUTRI NAWANG WULAN
- 2025
Seiring dengan kemajuan teknologi informasi, kebutuhan akan sistem digital dalam mengelola kehadiran karyawan menjadi semakin penting, terutama bagi perusahaan yang memiliki tenaga kerja di lapangan. PT Arthur Teknik Indoprima masih menggunakan sistem absensi manual yang menyulitkan proses pencatatan kehadiran, khususnya bagi operator dan sopir yang bekerja di luar kota. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali