Online Public Access Catalog
Ditemukan 3782 hasil di pencarian Skripsi
-
Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang
- Rafi Adi Saputra
- 2023
Sumber daya manusia yang di miliki sebuah perusahaan merupakan kunci penting dari berjalanya sebuah perusahaan yang mencakup peran pengelolaan dan pendayagunaan karyawan untuk memacu semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai kinerja karyawan menggunakan metode balanced scorecard pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Lestari Bumi Abadi
- Gres Enjelita Panjaitan
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra lestari bumi abadi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif non statistik dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dengan pimpinan/ HRD dan karyawan PT. Mitra Lestari bumi Abadi Jakarta, serta dengan melakukan observasi langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1168 kali
-
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Daan Mogot Jakarta Barat
- Lusi Yerimia
- 2023
PT Pos Indonesia adalah suatu organisasi, berorientasi di perusahaan yang didalam nya terdapat perusahaan pengirimiman barang atau produk melalui PT Pos Indonesia. Tujuan dari penelitan ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui bagaimana peranan, perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan sumber daya manusia pada PT Pos Indonesia Daan Mogot Jakarta Barat, serta untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1116 kali
-
Pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Siti Saniawati
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Kinerja Pegawai secara parsial terhadap Kepuasan Pelayanan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Produktivitas dan Kinerja Pegawai berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Pelayanan Masyarakat di Kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 262 kali
-
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga
- Rani Natalia
- 2023
Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. ikatan kerja yang saling memberikan benefit antara satu sama lain sangat berdampak dalam mendorong kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia KC Puri Niaga. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 372 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk
- Maha Perdanata Bangun
- 2023
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Periuk Kab.Tangerang. Penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai yang bekerja di Kantor Kecamatan Periuk sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Metode Nonprobability Sampling dengan menggunakan teknik sampe ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 417 kali
-
pegaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di pt bs indonesia
- GILANG PRAMANA SUMANTRI
- 2025
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Loyalitas dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lion Parcel
- ABDUL AZIS
- 2025
Pada penelitian ini terdapat loyalitas dan disiplin sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh loyalitas dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. LION PARCEL, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan loyalitas dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KARYAWAN CV.CAHAYA KARTIKA RAYA
- ANGGI ANDRIANI
- 2025
dilihat : 55 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Sosial dan Mindfullnes terhadap Kinerja karyawan back office PT. OASE Teknologi Asia
- HEIKAL RAYINDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial dan mindfulness terhadap kinerja karyawan back office pada PT. OASE Teknologi Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan back office. Analisis data dilakukan menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali