Online Public Access Catalog
Ditemukan 3719 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STATUS KEPEGAWAIAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JASAMARGA RELATED BUSINESS (JMRB) JAKARTA TIMUR
- SITI KHOIRUNNISA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan, termasuk PT Jasamarga Related Business (JMRB) sebagai anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Berbagai faktor yang memengaruhi produktivitas dan motivasi kerja, seperti status kepegawaian dan kompensasi, perlu diperhatikan dengan serius. Fenomena di PT JMRB menunjukkan bahwa masih terdapat variasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Perancangan Program Absensi Berbasis Web Karyawan Pada PT Librindah Rimbajati
- MOHAMMAD SALMAN RAMADHAN
- 2025
Sumber daya manusia adalah peranan penting bagi suatu organisasi maupun perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga berkembangnya perusahaan sangat bergantung terhadap kinerja karyawan, karena perusahaan sangat membutuhkan karyawan dan sebaliknya karyawan juga sangat membutuhkan perusahaan untuk mengukur potensi diri, mengasah skill, serta memperoleh pendapatan atau gaji yang tentunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bhumi Visatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah
- TASYA INAYAH NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bhumi Visatanda Indonesia Taman Mini Indonesia Indah. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
RANCANG BANGUN APLIKASI SISTEM KENAIKAN PANGKAT BERBASIS WEB INTRANET PADA POLRES SUKABUMI KOTA
- JOKO SUSANTO SUPONO
- 2019
ABSTRAK Joko Susanto Supono (15150527), Rancang Bangun Aplikasi Sistem Kenaikan Pangkat Berbasis Web Intranet Pada Polres Sukabumi Kota Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian, serta sebagai dorongan kepada pegawai untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya. Prosedur kenaikan pangkat pada Polres Sukabumi Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali
-
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. SHAO XING TEXTILE INDONESIA DALAM MENJAGA LOYALITAS KARYAWAN
- MELKIANUS NABEN
- 2024
Peran komunikasi organisasi dalam menjaga loyalitas karyawan PT. Shao Xing Textile Indonesia. dengan penderkatan kualitatif-deskriptif, peneltian ini menggunakan teori interpretasi budaya dan teori sistem simbolik dari Clifford Geertz, serta teori komunikasi budaya organisasi dari Michael Pacasnowsky dan Nick O'Donnell-Trujillo, untuk memahami bagaimana komunikasi membentuk loyalitas karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh kemampuan kerjasama dan motivasi kerja terhadap produktivitas pada karyawan pt. Jaya niaga sejahtera (studi kasus pada kantor pusat cabang jakarta)
- Dinni Fitrianingrum
- 2023
Pengelolaan sumberdaya manusia bisa menjadi sangat vital di suatu Perusahaan karena dapat mengelola keuangan dengan baik dan mengelola pemasaran produk dengan produktif yang diperlukan. Hasil dari tiga aspek pengelolaan tersebut yang apabila keseluruhannya baik maka akan berdampak pada produktifitas karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerjasama dan Motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Halim Padana Indonesia Jakarta
- PALAHUDIN
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Halim Padana Indonesia Jakarta. Kinerja karyawan yang optimal sangat bergantung pada kedisiplinan dan motivasi dalam bekerja. Namun, laporan internal menunjukkan adanya penurunan produktivitas akibat rendahnya disiplin dan motivasi kerja.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ORANGE INTERNET TEKNOLOGI
- MEYANA MANURUNG
- 2025
Meyana Manurung (64207184), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Orange Internet Teknologi PT Orange Internet Teknologi, yang didirikan pada 2017, telah berkembang pesat menjadi salah satu distributor peralatan rumah tangga terbesar di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhannya, perusahaan menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat
- NUR DIVA LESTARI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat kompensasi dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja pegawai sebagai variabel dependent. Penelitian ini ini dikaji untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja pada kantor walikota jakarta barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali