Online Public Access Catalog
Ditemukan 13586 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Driver Online Cengkareng Timur
- RISKI GALIH PRATAMA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan layanan transportasi online. Driver sebagai pelaku utama lapangan sangat dipengaruhi oleh kondisi motivasi kerja dan kepuasan kerja yang mereka rasakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja driver online di wilayah Cengkareng Timur. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- FERDI FIRMANSYAH
- 2026
ABSTRAK Ferdi Firmansyah (64215255), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Motode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit firdaus jakarta utara
- Calara Margaretta Manik
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Firdaus Jakarta Utara. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Proses pengujian meliputi Uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BKKBN SUB UNIT PUSAT PENELITI DAN PENGEMBANGAN KB DAN KS
- NAUOFAL HENDARTO
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk memahami apakah Tingkat kepuasan kerja berdampak pada kinerja pegawai, untuk menyelidiki sejauh mana lingkungan kerjaberpengaruh terhadap kinerja pegawai, untuk mengidentifikasi dampak dari kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PANGAN NASIONAL
- SAFNA OKTAVIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja & lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pangan Nasional. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 35 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31 untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP HIDUP DAN KEHUTANAN
- MARIA CANINGTYAS MAHARANI
- 2024
Maria Caningtyas Maharani (64201646), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kemeneterian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Abstrak ini mengkaji dampak kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Kompensasi, yang mencakup penghargaan finansial dan non-finansial, mengakui kontribusi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Surya Indah Baja Tangerang
- DEVINA
- 2025
Terdapat permasalahan terkait kepuasan kerja karyawan di PT. Surya Indah Baja Tangerang, khususnya pada aspek disiplin kerja dan kompensasi. Beberapa karyawan masih sering mengalami keterlambatan maupun ketidakhadiran, sementara kompensasi yang diberikan perusahaan dinilai belum sepenuhnya sesuai dengan beban kerja. Kondisi ini dapat menurunkan motivasi, semangat kerja, serta kepuasan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- DEA RATNA PUSPITA
- 2023
ABSTRAK Dea Ratna Puspita (64190513), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Keberhasilan perusahaan dapat dilihat dari sumber daya manusianya. Masalah gaya kepemimpinan di perusahaan ini adalah pemimpin lebih memiliki harapan terhadap pegawai dalam menjalankan tugasnya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 287 kali