Online Public Access Catalog
Ditemukan 2995 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Pada Siswa-Siswi SMK Walang Jaya
- RIFATMANUR IKHLAS
- 2024
Pertumbuhan perusahaan publik baru mengakibatkan peningkatan daya saing antar perusahaan, oleh karena itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif dan kompeten untuk mendukung keberlanjutan perusahaan. Namun, hal tersebut juga menjadi tantangan bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan, sehingga perusahaan perlu menerapkan strategi yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR KOTA BEKASI
- KELVIN DIO SAPUTRA
- 2024
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Absensi Fingerprint dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada PT. Sumberdharma Abadijaya Jakarta
- DIAH ANDRIANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi fingerprint dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai PT. Sumberdharma Abadijaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif statistik. Populasi dan sampel dalam penelitian ini diperoleh dari survei yang dilakukan terhadap 31 karyawan PT. Sumberdharma Abadijaya. Data yang diperoleh diuji dengan menggunakan IBM SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pegawai Pada PT. KB Bank Tbk Jakarta
- EVA OKTAFIANINGSIH
- 2024
Abstract. The development of human resources within a company is an effort to enhance the quality of human resources aimed at improving the quality of workers. Every company hopes and strives to advance by implementing various structured methods in education, training, and development programs to enhance employee performance. The purpose of this research is to determine the influence of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kementerian Dalam Negeri
- NADHIYA AGUSTINA
- 2024
Nadhiya Agustina (64200877), Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri (Studi Kasus Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah) Kedisiplinan kerja dan budaya organisasi memiliki signifikansi besar dalam pencapaian tujuan dan meningkatkan prestasi dalam suatu perusahaan, tetapi masih banyaknya karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 126 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA JAKARTA
- OKTA ELVIA PRAMITA
- 2024
Pengadilan Tinggi Agama Jakarta adalah lembaga peradilan tingkat banding yang berwenang mengadili perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Agama dalam tingkat banding di wilayah hukum Provinsi DKI Jakarta. Pengadilan Tinggi Agama Jakarta memiliki peran penting dalam menyelesaikan sengketa dan perkara yang berkaitan dengan hukum untuk masyarakat beragama Islam. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali