Online Public Access Catalog
Ditemukan 3623 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV CAHAYA KARTIKA RAYA (CAKRA) TANGERANG SELATAN
- DESY AYU AMARANGGANA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Kartika Raya secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Cahaya Kartika Raya. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT APICAL JAKARTA
- RAHMITA OCTAVIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Apical Jakarta. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 karyawan tetap bagian operasional menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK TIARA CIBINONG KABUPATEN BOGOR
- CAMELIA PUTRI
- 2025
Klinik Tiara Cibinong Kabupaten Bogor merupakan salah satu organisasi yang membutuhkan kinerja karyawan yang tinggi guna meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Klinik Tiara Cibinong Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASIL RAYA INDUSTRI TBK
- PATRICIA SONDANG VANDE BASARIA
- 2025
Patricia Sondang Vande Basaria (64212062), Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hasil Raya Industri Periode 2021-2025 Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hasil Raya Industri Tbk. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan kuesioner dan analisis regresi berganda. Hasilnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Shift Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Barista Flash Coffe Jakarta Selatan
- Arsy Abdul Hasan
- 2023
Coffe shop seperti Flash coffe mempunyai permasalahan yang umum seperti halnya kinerja baristanya, dalam memecahkan permasalahan tersebut perusahaan telah mencoba berbagai cara namun tidak berhasil untuk kembali meningkat kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh shift kerja dan kompensasi terhadap kinerja barista pada Flash coffe.Penelitian ini menggunakan data primer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
ANALISIS DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA JAKARTA
- FIRAS KHARISMA FAHIRA
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama Jakarta (Kanwil Kemenag) merupakan lembaga pemerintah yang memiliki peran strategis dalam mengelola pelayanan keagamaan dan Pendidikan di wilayah Jakarta. Dalam menjalankan fungsinya, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pemberian kompensasi dan kepuasan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kelurahan Kamal, Jakarta Barat
- Rezka Febiana
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Kamal,Jakarta Barat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Lalu metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dan menghasilkan sampel sebanyak 44 orang karyawan. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aneka Raya Pancing
- REVI ANGGRENY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Aneka Raya Pancing secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode statistik kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel dengan jumlah 46 karyawan PT Aneka Raya Pancing. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA TANGERANG
- ELSA AFRIANI
- 2023
ABSTRAK Elsa Afriani (64190387), Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang. Metode Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 307 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT JASA MARGA
- AHSANU AMALIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan (X₁) dan kompensasi (X₂) terhadap kepuasan kerja (Y) pada karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden, yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali