Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Pralon Cimanggis
- LUTHFIYAH NAJWA MUMTAZ
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Pralon Cimanggis. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode ini menggunakan kuantitatif statistik,populasi yang digunakan yaitu karyawan tetap PT Pralon di seluruh divisi. Data yang disebar melalui kuisioner kepada karyawan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi
- IGO ABDUL HAMID
- 2026
Koperasi Tirta Patriot merupakan Koperasi jasa karyawan Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot Kota Bekasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 54 karyawan Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi, yang ditentukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kelurahan Cempaka Baru
- FITO ARIESDO FILEMON
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY
- ZAENAL SAPUTRA
- 2025
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY Pada penelitian ini terdapat pelatihan dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kiyo ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air, Kota Bekasi
- Elvira Dwi Yulianti
- 2023
ABSTRAK xi Elvira Dwi Yulianti (64190385) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bina Marga dan Sumber Daya Air,Kota Bekasi” Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah studi tentang pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Bmsda .Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 236 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN BAHASA
- FEBRIANI DEA PRATIKA
- 2025
Sumber daya manusia juga dikenal sebagai pegawai, merupakan penggerak utama dalam sebuah organisasi, Oleh karena itu, keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada sumber daya manusianya. Pada penelitian ini terdapat motivasi dan disiplin kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
“PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TOP KARGO UTAMA”
- PUPUT MELATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV TOP KARGO UTAMA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (CABANG SERANG)
- SEPILA HAYATI ARDANA
- 2024
Pengaruh Konflik Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses (cabang serang). Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (cabang Serang). Kinerja seorang pegawai dikatakan baik dan kompeten apabila ia mempunyai keterampilan yang baik dan juga mampu berpartisipasi aktif dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali