Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pusat pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian ATR/BPN
- CAROLINE ANDINI
- 2025
Kinerja pegawai memiliki peranan krusial dalam pencapaian tujuan intansi. Pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien menjadi faktor penentu dalam meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai BPSDM Kementerian ATR/BPN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PARAMA SAKA
- USWATUN HASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sangat berperan dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menjalankan operasionalnya secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerjakaryawan pada PT. Parama Saka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BOGOR
- MAULANA IRGIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang memiliki 45 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi melalui kuesioner. Rancangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi Dan Investasi Desa Kementerian Desa PDT
- ROSALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Pengembangan Kelembagaan Ekonomi dan Investasi Desa, Kementerian Desa PDT secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Direktorat PKEI Kemendesa PDT. Sampel dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA/BKKBN PUSAT
- AMANDHA NURSASKIA
- 2025
Kementerian Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga adalah sebuah lembaga yang memiliki tanggung jawab untuk mengendalikan jumlah penduduk melalui penyelengaraan program kependudukan dan keluarga berencana, serta meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV AKRLIKIK JAKARTA
- ADRINA ALVIOLHA
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Akrilik Jakarta secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Akrilik Jakarta. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 Responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PERKEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI BENGKEL PT TUNAS TOYOTA JATINEGARA
- NOVIANTI
- AMARA POPY MAHASIWI
- 2025
Penelitian ini untuk mengetahui apakahpengaruh beban kerja, motivasi kerja danpengembangan karir terhadap kinerja karyawan didivisi bengkel PT Tunas Toyota Jatinegara. Penelitianini menggunakan data kuantitatif denganpengumpulan data dilakukan dengan menyebarkankuesioner kepada 45 responden PT Tunas ToyotaJatinegara. Teknik pengambilan sampel padapenelitian ini adalah sampel jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Tangerang
- WANDA HELLISHA
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Tangerang. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Dipo Pahala Otomotif Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis statistik. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui data primer yang diperoleh dari penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ DI JAKARTA
- MEY LINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ di Jakarta. Secara parsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitan dengan menurunnya Kinerja Karyawan PT XYZ di Jakarta, yang menjadi faktor penting perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ada metode statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN ENJINIRING
- ANINDA KUSWANTI
- 2024
PT PLN Enjiniring atau PT Prima Layanan Nasional Enjiniring merupakan perusahaan terkemuka di bidang konsultansi dan enjiniring. Lokasinya terdapat pada jalan Aipda Ks Tubun I no 02 Jakarta Barat. Karyawan memegang bagian utama akan membantu perusahaan menggapai tujuannya. Optimalisasi kinerja SDM terus dilakukan, karena keinginan setiap perusahaan ialah mengoptimalkan kinerja karyawannya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali