Online Public Access Catalog
Ditemukan 2331 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk
- SITI MAY NUR AMALIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada Divisi TD PT Garuda Maintenance Facility (GMF) AeroAsia Tbk. Turnover intention merupakan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi yang dapat berdampak negatif terhadap operasional perusahaan, khususnya dalam hal efektivitas kerja, biaya pelatihan, dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT ARSY GEMILANG INDONUSA
- SADDAM FASHA ALFAHRIZI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap profesionalisme karyawan dalam penanganan kredit bermasalah pada PT Arsy Gemilang Indonusa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan yang menangani kredit bermasalah di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antapura Elite Indonesia
- DEBORA L.SIMANJUNTAK
- 2025
Pada era digitalisasi saat ini perusahaan diharapkan terus meningkatkan eksistensi dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja Karyawan merupakan salah satu indicator yang menentukan keberhasilan organisasi. Kinerja yang belum efisien sering kali disebabkan olehKepemimpinan yang belum optimal dan motivasi kerja yang rendah. Penelitian ini disusun bertujuan untuk menganalisis pengaruhGaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI CV ABADI TANGERANG
- MUTIA SAPUTRI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk menghetaui bagaimanaPengaruh Displin dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawandi CV Citra Abadi Tangerang. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif. Sampel diambil menggunakan teknik Purposive Samplingsebanyak 40 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisisstatistik dan analisis regresi linear berganda yang diolahmenggunakan spss 25. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- AYU MEISYA PRADINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Adikita Galvanize
- DIVKA QURAINI GANDI
- 2025
Sumber daya manusia tidak lepas dari masalah yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja sewaktu bekerja dengan menjamin keselamatan dan kesehatan kerja dapat menumbuhkan semangat kerja. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Adikita Galvanize secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH REWARD DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA TRAVEL DI PT SAMIRA ALI WISATA
- TATU ZAHRA UMAIL
- 2025
PT Samira Ali Wisata beirdiri pada tahun 2012 dan mendapatkan perizinan umroh atau disebut PPIU pada tahuin 2020 dengan nomor PPIU 137/2020, program yang diadakan sekarang yaitu, dimana Samira Travel ini banyak mempunya mitra atau bisa dikenal juga sebagi agen yang tugasnya itu mencari jamaah sebanyak – banyak dengan ketentuan semakin banyak jamaah yang mendaftar melalui mitra tersebut maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Samala Hotel Jakarta Barat
- ANGELITA SAPHARA
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja merupakan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini dilakukan di Samala Hotel Jakarta Barat bergerak di sektor pelayanan, khususnya dalam penyediaan akomodasi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali