Online Public Access Catalog
Ditemukan 651 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kenaikan Pangkat dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
- RIMA LATIFAH
- 2025
Riset ini bertujuan untuk menguji pengaruh kenaikan pangkat dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Jumlah responden sebanyak 40 orang pegawai. Hasil uji regresi menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- WELY NOVITA SARI
- 2025
Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Dalam era globalisasi dan transformasi digital, instansi pelayanan publik sering kali tidak seimbang dengan ketersediaan sumber daya, yang dapat menimbulkan beban kerja yang tidak seimbang serta budaya organisasi yang kurang kondusif dan dapat menurunkan motivasi pegawai, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan budaya organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bogor Anugrah Mulya (WINGSGROUP) Bogor
- DIMAS ADI SANTOSO
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT Bogor Anugrah Mulya dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Studi ini menggunakan metode analisis statistik kuantitatif. Pengolahan data dengan menggunakan alat SPSS. Pengujian data dimulai dengan instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Telkom Witel Bekasi
- MUHAMAD HAKIM
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Tujuan penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja dan Terhadap Efektivitas kerja Karyawan pada Telkom Witel Bekasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- ANITA KUSUMAWATI
- 2025
Sentra Terpadu Pangudi Luhur merupakan unit pelaksana teknis di bawah Kementerian Sosial yang memberikan layanan sosial bagi penyandang disabilitas dan kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Sampel penelitian berjumlah 63 pegawai tetap dan telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Strategi Adaptasi Culture Shock Dalam Komunikasi Antar Budaya Pada Mahasiswa Perantau di Wilayah RT.008/RW.007 Bekasi Utara
- Virnia Junianti Putri
- 2023
ABSTRAKSI Virnia Junianti Putri (44190545), Strategi Adaptasi Culture Shock Dalam Komunikasi Antar Budaya Pada Mahasiswa Perantau di Wilayah RT.008/RW.007 Bekasi Utara Berada di lingkungan budaya baru merupakan tantangan tersendiri bagi mahasiswa perantau, biasanya mahasiswa tersebut mengalami kesulitan menghadapi beberapa perbedaan. Mahasiswa perantau yang gagal dalam beradaptasi akan merasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 656 kali
-
“DI BALIK KATA, ADA MAKNA: MENELUSURI PERAN KREATIF SCRIPTWRITER DALAM PROGRAM DOKUMENTER “SI PAHIT YANG FAVORIT”
- AZRA FADILLA
- 2025
ABSTAKSI “DI BALIK KATA, ADA MAKNA: MENELUSURI PERAN KREATIF SCRIPTWRITER DALAM PROGRAM DOKUMENTER “SI PAHIT YANG FAVORIT” Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menyusun naskah film dokumenter berjudul "Si Pahit Yang Favorite", yang berfokus pada eksplorasi mendalam mengenai sejarah, budaya, dan peran kopi robusta Lampung bagi masyarakat lokal. Kopi Lampung, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISIS KONTEN DESAIN MULTIKULTURAL PADA AKUN INSTAGRAM @SENIMAN.BOCAH
- GEABY FADHILATUSHOLIKHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konten desain multikultural pada akunInstagram @seniman.bocah sebagai media penyampai nilai-nilai budaya Indonesiadalam bentuk visual digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatifdeskriptif dengan teknik analisis isi, serta pengumpulan data melalui observasi,wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akun@seniman.bocah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali