Online Public Access Catalog
Ditemukan 4231 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa Di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Jakarta
- Andreas Pujianto
- 2023
Motivasi merupakan keinginan seseorang dalam bertindak dan tersebut tumbuh dari dalam diri seseorang, baik yang berasal dari dalam maupun dari luar dirinya untuk melakukan suatu pekerjaan dengan semangat tinggi menggunakan semua kemampuan dan keterampilan yang dimilikinya. Pada saat yang sama lingkungan kerja tempat pegawai tersebut bekerja juga sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Visindo Global Teknologi
- ERNESTA PILI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Visindo Global Teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan dan positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat
- FEBRIYANTI
- 2025
Lingkungan kerja dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan.Karyawan di PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat akan mengukur faktor lingkungan dandisiplin kerja mereka untuk menarik Kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor inimempengaruhi kinerja di tempat kerja. Dengan memanfaatkan data primer yangdikumpulkan dari survei yang diberikan kepada karyawan PT Rumah Sakit PELNI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG SELATAN
- ERLANGGA ALAMSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tangerang Selatan. Motivasi kerja dan kepuasan kerja dianggap sebagai dua faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan organisasi, khususnya dalam lembaga pelayanan publik. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh kompensasi dan kerjasama terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt trillion energy indonesia
- Hendrika Anastasia Ngeni
- 2023
Keberlangsungan suatu perusahaan salah satunya tergantung dari produktivitas kerja karyawan. Semakin baik tingkat produktivitas kerja karyawan maka perusahaan akan lebih mudah untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Beberapa faktor yang dapat menunjang tingkat produktivitas kerja karyawan di antaranya adalah kompensasi dan kerjasama tim. Karyawan akan melakukan pekerjaan mereka dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stmkg (Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika) Pondok Aren Tangerang Selatan
- NURUL HANI AZZAHRA
- 2024
Human resources are one of the important assets in a company. Therefore, so that employees obey and feel comfortable at work, companies need to do something to improve employee performance at work, namely by providing support in the form of work discipline and work environment. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a saturated sample with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA SENJAYA JAKARTA – GAC AION
- DELLA AMANDA
- 2025
Della Amanda (64240301) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wahana Senjaya Jakarta – GAC Aion. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan 34 responden, dan analisis data dilakukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Lion Parcel Cabang Kosambi
- MARSELINA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Lion Parcel Cabang Kosambi. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan daya saing perusahaan jasa ekspedisi di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Kajian teoritis dalam penelitian ini mengacu pada konsep motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT CityNeon Prima Mandiri
- SITI TOIPAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT CityNeon Prima Mandiri secara parsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitan dengan menurunnya kepuasan kerja karyawan PT CityNeon Prima Mandiri, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mempengaruhi jalannya aktivitas perusahaan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali