Online Public Access Catalog
Ditemukan 3773 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PANGAN NASIONAL
- SAFNA OKTAVIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja & lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pangan Nasional. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada 35 pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 31 untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta
- Cindi Agustin
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja secara parsial terhadap Kepuasan Kerja , Menganalisis seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir secara parsial terhadap Kepuasan Kerja dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh secara Simultan terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.Baja Citra Agung Jakarta. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 437 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Insentif Karyawan terhadap Motivasi Kerja pada CV. Kreasi Asa Mandiri
- TIWI NURAZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Kreasi Asa Mandiri. Fenomena seperti ketidakadilan fasilitas dan kelebihan jam kerja (overtime) menimbulkan persepsi negatif yang dapat menurunkan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 45 karyawan melalui teknik sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Berbasis Web (SIMGos) Dalam Pelayanan Kesehatan Pada Klinik Pratama Medisal Kota Ambon
- RAMADHANI TUANKOTA
- 2024
Klinik Pratama Medisal Kota Ambon adalah fasilitas layanan kesehatan masyarakat. Fasilitas layanan kesehatan membutuhkan efisiensi dan efektivitas pekerja dalam memberikan pelayanan kesehatan. Perkembangan teknologi yang kian pesat menjadikannya penting pada segala bidang, seperti kesehatan. Klinik Pratama Medisal Kota Ambon telah menerapkan Sistem Informasi Manajemen Generik Open Source. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Analisis risiko postur tubuh karyawan pengguna komputer menggunakan metode rosa di pt unilab perdana
- Fahmi Yanfaunas
- 2023
PT. Unilab Perdana adalah perusahaan laboratorium lingkungan hidup dan kalibrasi yang berdiri sejak tahun 1990. PT. Unilab Perdana bergerak di bidang lingkungan hidup, kalibrasi, perakitan peralatan laboratorim, pengembilan contoh uji, konsultasi lingkungan hidup dan industri serta Tempat Uji Kompetensi (TUK). Dalam perusahaan ini mempunyai beberapa departemen salah satunya di bagian Departemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
ANALISIS TINGKAT USABILITY APLIKASI CFM INSPECT MENGGUNAKAN METODE SUS PADA PT SIBA PUTRA MANDIRI
- M RAMDHAN AFIQISYAH
- 2025
Transformasi digital dalam pengelolaan fasilitas kerja menuntut perusahaan untuk mengevaluasi sistem yang digunakan oleh karyawan guna memastikan efektivitas dan efisiensi operasional. PT Siba Putra Mandiri telah mengimplementasikan aplikasi CFM Inspect untuk mendukung proses inspeksi fasilitas secara digital. Namun, terdapat beberapa kendala dalam penggunaan aplikasi, seperti antarmuka yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi DKI Jakarta
- Rosmalinda Wulandari
- 2023
Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah (DPPKUKM) Provinsi DKI Jakarta adalah instansi pemerintah yang bergerak dibidang jasa layanan. Memiliki visi untuk menjadikan Jakarta yang sejahtera melalui terciptanya lapangan kerja, keterjangkauan kebutuhan pokok, meningkatkan keadilan sosial, serta perbaikan pengelolaan tata ruang. Dan memiliki misi untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.DINAMIK PRIMA PERSADA
- ALYA SALSABILLA
- 2025
Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi sangat penting bagi setiap individu dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Dinamik Prima Persada, dengan didominasi pada karyawan dengan posisi Office Boy (OB). Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan toko indomaret
- Angelia Juniarsih
- 2023
Berdasarkan observasi penulis, para karyawan toko Indomaret masih kurang motivasi yang di berikan oleh atasan terhadap bawahannya, serta masih kurangnya disiplin kerja. Banyak dari mereka yang terlambat dari waktu yang telah dijadwalkan dan sering tidak hadir tanpa memberikan peringatan sebelumnya. Hal-hal tersebut merupakan cerminan dari rendahnya tingkat motivasi dan disiplin kerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 379 kali