Online Public Access Catalog
Ditemukan 2640 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT XXX
- YULIYANTI NUR HIKMAH
- 2024
Motivasi merupakan salah satu cara seseorang untuk mendorong atau menggapai tujuan yang diinginkan. Pada dasarnya motivasi adalah upaya atau usaha untuk bagaimana cara menguatkan, memelihara, mengarahkan serta membuat sikap atau perilaku individu agar dapat bekerja sesuai standar dan keinginan pimpinan. Organisasi juga pasti mempunyai tujuan yang ingin dicapai terlebih dari hasil kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
ANALISIS PENGARUH KUALITAS APLIKASI ABSENSI CAE TERHADAP AIRCREW PT. GARUDA INDONESIA MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL
- MUHAMMAD SANDI RAHMANTO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan aplikasi absensi CAE terhadap aircrew PT Garuda Indonesia dengan menggunakan metode SERVQUAL yang mencakup lima dimensi utama, yaitu Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy. Latar belakang penelitian didorong oleh kendala dalam penggunaan aplikasi, seperti keterbatasan waktu pelaporan, ketergantungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
ANALISIS TINGKAT KEBERHASILAN APLIKASI ABSENSI HI-RNF MENGGUNAKAN METODE SYSTEM USABILITY SCALE (SUS) DI MCDONALD’S BEKASI
- MUHAMAD TAOPIK
- 2026
Efisiensi manajemen sumber daya manusia di sektor industri makanan cepat saji sangat bergantung pada sistem absensi yang akurat dan mudah digunakan. McDonald’s Bekasi menerapkan aplikasi Hi-RNF sebagai instrumen utama pencatatan kehadiran karyawan. Namun, keberhasilan implementasi teknologi ini sangat dipengaruhi oleh aspek usability atau kemudahan penggunaan dari sisi pengguna (karyawan). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENILAIAN LOYALITAS KARYAWAN BERDASARKAN KEDISIPLINAN KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE)
- HABIBATUN NISA HAYATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi loyalitas karyawan berdasarkan kedisiplinan kerja dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT KB Finansia Multi Finance. Terdapat tiga kriteria utama yang digunakan, yaitu Absensi (kehadiran tepat waktu, kepulangan tepat waktu, cuti), Kinerja (produktivitas, kualitas, inisiatif), dan Ketaatan (kepatuhan peraturan, partisipasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA SISTEM ABSENSI FINGERPRINT DENGAN METODE SERVICE QUALITY PADA PT. MAYASARI BAKTI
- SITI HALIMAH
- 2025
Sistem absensi fingerprint merupakan bagian penting dalam mendukung efisiensi dan ketertiban administrasi kehadiran karyawan. Namun, efektivitas sistem ini perlu dievaluasi dari perspektif pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan pengguna terhadap sistem absensi fingerprint di PT. Mayasari Bakti menggunakan metode SERVQUAL yang terdiri dari lima dimensi: Tangibles, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
SISTEM INFORMASI LAPORAN ABSEN DAN KEGIATAN MAGANG BERBASIS WEB DI PT CELERATES
- RIDHO ZAKARIA ALFAUDZAND
- 2026
Proses pencatatan absensi dan pelaporan kegiatan magang di PT. Celerates – IT Outsourcing masih dilakukan secara manual sehingga kurang efektif dan berpotensi menimbulkan kesalahan dalam pengelolaan data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi laporan absen dan kegiatan magang berbasis web yang terintegrasi dan mudah diakses. Metode pengembangan sistem yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Sistem Informasi Akademik Sebagai Solusi Peningkatan Pengelolaan Data Di SMA AL Muqorrobin Cisompet
- DIDAN BUNYAMIN
- 2026
AbstrakSistem informasi akademik merupakan sistem yang digunakan untuk mengelola data akademik sekolah seperti datasiswa, guru, nilai, absensi, jadwal pelajaran, serta kegiatan e-learning. Pada beberapa sekolah, pengelolaan dataakademik masih dilakukan secara semi manual sehingga menimbulkan permasalahan seperti keterlambatanpengolahan nilai, kesalahan pencatatan absensi, dan sulitnya penyampaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT GLOBAL ICHSAN MANDIRI TANGERANG SELATAN
- ANGGA NURUL IQSAN
- 2023
ABSTRAKSI Angga Nurul Iqsan 17190149 perancangan program penggajian karyawan berbasis web untuk meningkatkan kualitas dan transparasi gaji pada PT Global Ichsan Mandiri Tangerang Selatan. Penelittian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan program penggajian berbasis web yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan transparasi system penggajian di PT Global Ichsan Mandiri. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 192 kali
-
PENGUKURAN KUALITAS WEB SBS 2 ABSENSI KARYAWAN PT SYNERGY ENGINEERING DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0 DAN IPA
- REGITA WANDA KUSUMA WARDANI
- 2023
ABSTRAK Regita Wanda Kusuma Wardani (17190798), PENGUKURAN KUALITAS WEB SBS 2 ABSENSI KARYAWAN PT SYNERGY ENGINEERING DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0 DAN IPA. Web SBS 2 merupakan sebuah sistem internal perusahaan yang dirancang oleh PT Synergy Engineering untuk membantu administrasi dan dokumentasi selama berlangsungnya proses bisnis perusahaan. Salah satu bagian penting dari proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 429 kali
-
Pola Komunikasi Keluarga Di Era Digital (Studi Deskriptif Pada Kelurahan Bahagia, Kecamatan Babelan Pondok Ungu Permai)
- Adelia Putri Agustina
- 2023
ABSTRAK Adelia Putri Agustina (44190266), Pola Komunikasi Keluarga Di Era Digital (Studi Deskriptif Pada Kelurahan Bahagia, Kecamatan Babelan Pondok Ungu Permai) Secara umum, keluarga memegang peranan luar biasa dalam pembentukan kepribadian dan perkembangan mental anak. Keluarga merupakan lembaga pertama dan terpenting yang mendidik, melindungi dan mengasuh anak-anaknya sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1150 kali