Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Depok
- SADAM TRI SAPUTRA
- 2024
Sadam Tri Saputra (64200706), Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Unibiz Kreasindo Utama Sumber daya manusia kini menjadi komponen penting dalam bisnis. Karyawan yang mempunyai bakat serta keahlian di bidang mereka saat ini menjadi suatu kebutuhan yang sangat utama. Perusahaan dan karyawan saling terkait erat dalam keberhasilan atau tidaknya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo
- SUSINA DAELI
- 2025
Susina Daeli (64210748), Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja. Hipotesa penelitian yang diuji adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja di PT. Lemo Express Transindo. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera
- RESTI TUSLIMATUL IZZATI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Insan Sejahtera baik secara parsial maupun simultan. Kinerja karyawan sangat penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan, termasuk PT. Graha Insan Sejahtera. Dua hal utama yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi dan disiplin. Motivasi bisa membuat karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV WINDITA PUTRI BAHARI
- NIKEN LARASATI
- 2023
Salah satu faktor penting dalam menopang eksistensi perusahaan dalam memajukan kualitas dan manajemen kinerja adalah penguasaan kemampuan yang dimiliki oleh Sumber Daya Manusia (SDM) dan kejelasan pengembangan karir. Perusahaan yang bersih dan sehat tentu dikarenakan kinerja karyawan yang baik. Kinerja karyawan akan membaik jika karyawan diberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 249 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kawasan Berikat Nusantara Jakarata
- MUHAMMAD AZIZUL ANDRIAN
- 2026
ABSTRAK Muhammad Azizul Andrian (64215196), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kawasan Berikat Nusantara. Meningkatkan kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada PT Kawasan Berikat Nusantara yang bergerak di sektor manajemen kawasan industri dan jasa logistik. Motivasi kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan
- SAIFUL MA'ARIF
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penentu keberhasilan pelayanan publik di tingkat desa, termasuk di Kantor Desa Mekarsari Tambun Selatan. Namun, masalah seperti motivasi kerja yang tidak stabil dan partisipasi karyawan yang belum optimal sering menjadi kendala. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keterlibatan karyawan dan sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SCHOTT IGAR GLASS DI CIKARANG DIVISI AMPOULE
- ZEIN ICHWAN HIDAYAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Schott Igar Glass, apakah terdapat persamaan yang signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan mengevaluasi sejaumana disiplin kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI PT AMELINE BEAUTY GLOBAL JAKARTA SELATAN
- MUHLAS SAPITRAH
- 2025
ABSTRAK Muhlas Sapitrah(64201656), Pengaruh Kompensasi dan Benefit Terhadap Kepuasan Karyawan PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan. Fenomena rendahnya kepuasan kerja karyawan di PT Ameline Beauty Global Jakarta Selatan diduga berkaitan dengan sistem kompensasi dan benefit yang belum optimal. Kondisi ini ditunjukkan melalui pra-survei yang memperlihatkan nilai rata-rata kepuasan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat
- Pandu Saputra
- 2023
Penelitian ini terkait dengan Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Manajemen kepemimpinan yang efektif memainkan peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 392 kali