Online Public Access Catalog
Ditemukan 233 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMAS SUPLINDO
- ADILA INDAH NURANI
- 2024
Kesuksesan dalam dunia korporat yang kompetitif saat ini tidak mungkin terjadi tanpa sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan berkualitas tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, Human Resource akan terus menyempurnakan fungsinya agar lebih efektif dalam memastikan kelangsungan bisnis. Begitu juga dengan PT. TIMAS SUPLINDO harus turut serta mempertahankan dan terus menerus mengembangkan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Analisis ambiguitas peran dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada golden english bekasi
- Shafira Zahra
- 2023
Peran sangat melekat pada setiap individu sebagai sumber saya manusia yang menjadi aset utama bagi keberlangsungan perusuhaan. Dari hasil temuan, penulis menemukan adanya keambiguitasan peran yang terjadi pada 10% karyawan dari 61 karyawan di Golden English. Dengan 10% sampel dari populasi penulis berupaya mengidentifikasi secara mendalam karena sampel yang diambil sesuai karatkeristik serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ANANDA PUJI LESTARI
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT AMYTHAS. Self-efficacy dan pengembangan karir adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Self-efficacy didefinisikan sebagai keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan tugas, mencapai sasaran, dan mengatasi rintangan, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
SKRIPSI_64212489_FIFI DWIYANTI
- FIFI DWIYANTI
- 2026
ABSTRAKFifi Dwiyanti (64212489) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan di Pt Bhakti Karya Distribusi Indonesia Sawangan Depok”Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadapkinerja karyawan pada PT Bhakti Karya Distribusi Indonesia (Sawangan,Depok). Latar belakang penelitian adalah kebutuhan untuk meningkatkanefektivitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PURCHASE ORDER (PO) BERBASIS WEB PADA BAGIAN SALES PT. PANGAN KREASI MAKMUR MENGGUNAKAN METODE Rapid Application Development (RAD)
- LITA RAHAYU NINGSIH
- 2025
Perkembangan teknologi informasi menuntut perusahaan untuk mampu mengelola proses bisnisnya secara lebih efisien dan akurat. PT. Pangan Kreasi Makmur, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk pangan, mengalami hambatan dalam proses pengelolaan purchase order (PO) yang masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan input data dan keterlambatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENERAPAN SOFTWARE ACCURATE SISTEM KASIR PRE-ORDER DI PT MULTI SARANA PRIMA NUSANTARA JAKARTA SKRIPSI
- ELTA TRI UTAMI
- 2025
Adanya perkembangan dalam bidang teknologi telah mendorong perusahaan-perusahaan untuk menggunakan sistem digital dalam mendukung operasional bisnis, salah satunya dengan penggunaan sistem kasir cloud. PT Sarana Prima Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak dibidang distribusi mainan anak, menghadapi tantangan dalam pengelolaan transaksi pre-order, pencatatan stok, dan pengelolaan laporan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
EVALUASI PENERAPAN SISTEM INFORMASI KESEHATAN DAERAH (SIKDA OPTIMA) DENGAN METODE HOT-FIT DI PUSKESMAS PALMERAH
- WAHYU DARMA NURAPRILIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan Sistem Informasi Kesehatan Daerah (Sikda Optima) di Puskesmas Palmerah dengan menggunakan model Hot-Fit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang didukung data kualitatif melalui wawancara dan observasi. Instrumen penelitian berupa kuesioner telah melalui uji validitas dan reliabilitas, dan dinyatakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Implementasi Sistem Informasi Inventory Berbasis Web Untuk Pengelolaan Barang Operasional Pada PT Amartha Manunggal Prima (ID Express) Jakarta Utara
- AKHMAD FAUDZI
- 2025
Penelitian ini membahas pengembangan sistem informasi inventory berbasisweb pada PT Amartha Manunggal Prima (ID Express) guna mengatasi permasalahandalam pengelolaan barang operasional yang masih dilakukan secara manual. Sistemyang dikembangkan bertujuan mengurangi risiko human error, mempercepat prosespelaporan, dan meningkatkan transparansi serta efisiensi operasional. Metode RapidApplication ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI MEMBANGUN SOLIDARITAS YANG KUAT ANTARA PIMPINAN DAN PEGAWAI KEMENTERIAN TRASNMIGRASI
- DINDY ASRIA PUTI
- 2025
ABSTRAK Dindy Asria Puti (44211047), Strategi Komunikasi Organisasi Membangun Solidaritas yang Kuat antara Pimpinan dan Pegawai Kementerian Transmigrasi. Eksklusif: Pendekatan Kualitatif terhadap Strategi Komunikasi Organisasi dalam Membangun Solidaritas antara Pimpinan dan Pegawai. Pasca reorganisasi kementerian yang baru, selama periode pemerintahan baru selama enam bulan terakhir, Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 154 kali